Responsable RH Industriel - Transformation & Projets SIRH

LE MERCATO DE L EMPLOI; Angers; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

LE MERCATO DE L EMPLOI recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner la structuration et la transformation de la fonction RH sur un périmètre orienté sites de production, en CDI. Le poste implique la conduite de projets sociaux et un rôle de partenaire auprès des managers de production, avec une forte présence terrain et un accompagnement des équipes.

Le candidat idéal possède environ 7 ans d’expérience en RH, une expertise SIRH (Lucca, Empowill) et une connaissance de Sage 100;

Qualifications

• Environ 7 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement dans des environnements industriels, agroalimentaires, logistiques ou multisites.
• Capacité à structurer et professionnaliser la fonction RH avec mise en place de processus et d'indicateurs.
• Maîtrise opérationnelle des outils SIRH (Lucca, Empowill) et connaissance de Sage 100.
• Aisance pour dialoguer avec les managers et assurer le pilotage des questions sociales et sociales.
• Expérience démontrée dans la conduite de projets de transformation et montée en compétence des équipes RH.

Responsabilités

• Conduire les processus RH (recrutement, intégration, mobilité interne, formation, développement des compétences).
• Mettre en place outils et indicateurs RH pour piloter fiablement les activités et les relations sociales.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et déployer des projets transverses sur les sites de production.
• Soutenir les équipes de production et les managers dans la conduite du changement.
• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des décisions RH.

Connaissances

Expérience RH industriel

Gestion du personnel

Conduite du changement

Gestion paie

Outils

Lucca

Empowill

Sage 100

Description du poste

LE MERCATO DE L EMPLOI recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner la structuration et la transformation de la fonction RH sur un périmètre orienté sites de production, en CDI. Le poste implique la conduite de projets sociaux et un rôle de partenaire auprès des managers de production, avec une forte présence terrain et un accompagnement des équipes.

Le candidat idéal possède environ 7 ans d’expérience en RH, une expertise SIRH (Lucca, Empowill) et une connaissance de Sage 100;