Responsable RH Industrie — Paie, Conformité et CSE

France Travail; Valenciennes; Sur place; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable RH expérimenté pour sécuriser l’ensemble du volet RH d’un périmètre de 60 collaborateurs. Vous assurez la conformité des processus RH, conseillez la direction et les managers, et maintenez un climat social constructif à travers la communication et les instances.

Vous gérez la paie, le reporting RH et assurez le back-up de la fonction paie en cas d’absence, tout en coordonnant des projets transverses et la veille sociale en France.

Qualifications

• Conformité des processus RH avec la législation en vigueur.
• Capacité à conseiller la direction et les managers sur la politique RH.
• Gestion opérationnelle de la paie et du reporting RH.
• Bonne communication interne et conduite du dialogue social.

Responsabilités

• Garantir la conformité des processus RH et des exigences du groupe.
• Conseiller la direction et les managers sur le déploiement de la politique RH.
• Maintenir un climat social favorable et constructif au sein du périmètre.
• Suivre les sujets contentieux, recrutement et formation avec reporting fiabilisé.
• Gérer la paie et le suivi des temps pour le périmètre.
• Assurer le back-up paie et le support ponctuel à la responsable paie.
• Coordonner les projets RH transversaux et harmoniser les pratiques RH.
• Contribuer à la préparation des NAO et des instances du CSE central.
• Veiller à la veille réglementaire et conventionnelle sociale en France.

Connaissances

Conformité RH

Conseil managérial

Gestion de la paie

Communication interne

Climat social

Description du poste

France Travail recherche un Responsable RH expérimenté pour sécuriser l’ensemble du volet RH d’un périmètre de 60 collaborateurs. Vous assurez la conformité des processus RH, conseillez la direction et les managers, et maintenez un climat social constructif à travers la communication et les instances.

Vous gérez la paie, le reporting RH et assurez le back-up de la fonction paie en cas d’absence, tout en coordonnant des projets transverses et la veille sociale en France.