Responsable RH Groupe | Développement & Pilotage

Manpower France; Châtre; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower France recherche un Responsable RH (RRH) pour prendre en charge la fonction RH du Groupe et accompagner dirigeants et managers sur les enjeux humains et organisationnels.

Vous superviserez l'administration du personnel, la paie, les recrutements et l'accompagnement des integrations, tout en garantissant le droit du travail et les relations sociales. CDI, salaire 45k–50k €/an.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac +5).
• Au moins 5 ans d'expérience en RH généraliste.
• Expérience dans des environnements transport, logistique, industrie, BTP, travail temporaire, maintenance ou services.
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.

Responsabilités

• Superviser l'administration du personnel et le contrôle de la paie du Groupe.
• Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Garantir l'application du droit du travail et gérer les relations sociales.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des situations individuelles.
• Définir et suivre le plan de développement des compétences, notamment les formations réglementaires.
• Harmoniser les pratiques RH et participer aux projets de développement du Groupe.
• Contribuer à l'attractivité et à la fidélisation des collaborateurs.

Connaissances

Gestion RH générale

Droit social

Paie

Recrutement

Gestion des équipes

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Manpower France recherche un Responsable RH (RRH) pour prendre en charge la fonction RH du Groupe et accompagner dirigeants et managers sur les enjeux humains et organisationnels.

Vous superviserez l'administration du personnel, la paie, les recrutements et l'accompagnement des integrations, tout en garantissant le droit du travail et les relations sociales. CDI, salaire 45k–50k €/an.