Responsable Ressources Humaines H/F

le-a; Pézenas; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Le-a, présente à Pézenas, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites en CDI, couvrant environ 200 collaborateurs, avec une dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH.

Vous pilotez les RH sur plusieurs établissements, assurez l'administration du personnel et la paie, garantissez les conventions collectives et conseillez les managers. Déplacements régionaux fréquents et profil opérationnel attendus.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou droit social.
• Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste et opérationnelle.
• Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives.
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la paie.
• Connaissances solides en droit social et relations individuelles.
• Capacité à accompagner les managers et à proposer des solutions terrain.
• Première expérience en management appréciée.
• Profil opérationnel, réactif et proche des équipes.
• Autonomie et organisation, diplomatie et gestion des priorités.

Responsibilities

• Piloter la gestion opérationnelle des RH sur plusieurs établissements
• Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie avec les interlocuteurs concernés
• Garantir l'application des conventions collectives et des obligations sociales
• Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes
• Gérer les situations individuelles et les questions disciplinaires
• Suivre les recrutements et les intégrations du personnel
• Coordonner la formation et le développement des compétences
• Manager et accompagner une assistante RH
• Améliorer les procédures et harmoniser les pratiques RH

Skills

Gestion RH opérationnelle

Administration du personnel

Management d'équipe

Education

Formation supérieure en ressources humaines ou droit social

Job description

Vous êtes un professionnel des ressources humaines, proche du terrain, et recherchez un poste où votre réactivité et votre sens de l'opérationnel feront la différence ?

Notre partenaire, entreprise située à Pézenas, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites h/f en CDI. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs établissements de la région. Dans un environnement multi-conventions collectives, vous occupez une fonction RH complète, avec une forte dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH.

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Missions :

• Piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines sur plusieurs établissements
• Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les interlocuteurs concernés
• Garantir l'application des différentes conventions collectives et le respect des obligations sociales
• Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes
• Gérer les situations individuelles, les questions disciplinaires et les sujets sociaux courants
• Assurer le suivi des recrutements, des intégrations et des besoins en personnel
• Coordonner les actions de formation et le développement des compétences
• Manager et accompagner une assistante RH dans ses missions
• Participer à l'amélioration des procédures et à l'harmonisation des pratiques RH entre les établissements

Profil recherché :

Votre profil :

• Formation supérieure en ressources humaines ou droit social
• Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste et opérationnelle
• Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives fortement appréciée
• Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la préparation des éléments de paie
• Solides connaissances en droit social et en gestion des relations individuelles
• Capacité à accompagner les managers et à apporter des solutions concrètes aux problématiques du terrain
• Première expérience en management appréciée
• Profil avant tout opérationnel, réactif et proche des équipes
• Autonomie, organisation, diplomatie et capacité à gérer les priorités

Conditions :

• CDI, statut cadre
• Déplacements régionaux à prévoir environ 2 fois par semaine

Rémunération selon profil Rémunération: de 40000€ à 45000€