Responsable RH, Formation et Action Sociale

Préfecture de la Meuse; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restauration par jour travail

Abonnement transport domicile/travail

Mutuelle employeur

Résumé du poste

Préfecture de la Meuse recherche un responsable du bureau des ressources humaines, formation et action sociale pour animer, encadrer et coordonner l’équipe sous l’autorité du directeur du SGCD. Vous prendrez en charge la mise en œuvre des politiques RH, le recrutement, le suivi des carrières et les rémunérations, au sein de l’administration territoriale de l’État.

Vous coordonnerez les campagnes d’entretien professionnel, de mobilité et d’avancement, et piloterez la masse salariale en lien avec

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines et administration du personnel.
• Maîtrise des politiques RH et du recrutement.
• Capacité à piloter la masse salariale et les dotations d’emploi.
• Bonne connaissance des cadres statutaires et des démarches de modernisation RH.
• Compétences juridiques et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Animer et coordonner le bureau RH sous la direction du SGCD.
• Mettre en œuvre les politiques RH sur l’ensemble du périmètre.
• Coordonner les campagnes d’entretien professionnel et mobilité.
• Piloter la masse salariale et les dotations d’emploi en liaison avec partenaires.
• Organiser le dialogue social et assurer la diffusion des informations.

Connaissances

RH opérationnel

Gestion de projets

Pilotage masse salariale

Rigueur administrative

Travail en équipe

Formation

Bac +3 RH

Outils

Suite Office

ERP RH

Description du poste

Préfecture de la Meuse recherche un responsable du bureau des ressources humaines, formation et action sociale pour animer, encadrer et coordonner l’équipe sous l’autorité du directeur du SGCD. Vous prendrez en charge la mise en œuvre des politiques RH, le recrutement, le suivi des carrières et les rémunérations, au sein de l’administration territoriale de l’État.

Vous coordonnerez les campagnes d’entretien professionnel, de mobilité et d’avancement, et piloterez la masse salariale en lien avec