Chef de Service RH – Emploi, Compétences & Formation

CPAM DE MOSELLE

Metz

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Titres restaurants
Transport remboursé
Parking
Mobilité durable
Crèche
Comité d'entreprise (CSE)

Job summary

CPAM de Moselle recherche un Responsable de service Gestion Emploi, Compétence et Formation en CDD pour remplacement maternité. Poste basé à Metz, avec un budget et une équipe RH dédiée, en collaboration avec les managers et les syndicats internes.

Le candidat pilotera les recrutements et le développement des compétences, assurera l’animation du service et veillera au respect des règles RH et budgétaires.

Qualifications

  • BAC+2 en RH minimum et une première expérience managériale.
  • Capacité à piloter et animer un service RH.
  • Connaissance des recrutements et du développement des compétences.

Responsibilities

  • Piloter et animer le service Gestion Emploi, Compétence et Formation.
  • Conseiller les managers sur les problématiques RH au quotidien.
  • Participer aux instances RH et suivre le budget effectifs.
  • Consolider le reporting et piloter l'activité du service.
  • Animer l'équipe et superviser le Pôle Recrutement et le Pôle Formation.
  • Piloter recrutements, mobilités et onboarding (CDI, CDD, intérim, stages, alternance).
  • Promouvoir la marque employeur et les relations écoles.
  • Suivre le plan de développement des compétences et les obligations légales.
  • Conseiller sur les CFP, VAE et PTP et gérer les dispositifs internes.

Skills

Management d'équipe
Relationnel
Organisation
Discrétion
Prise de recul

Education

BAC+2 RH

Job description

CPAM de Moselle recherche un Responsable de service Gestion Emploi, Compétence et Formation en CDD pour remplacement maternité. Poste basé à Metz, avec un budget et une équipe RH dédiée, en collaboration avec les managers et les syndicats internes.

Le candidat pilotera les recrutements et le développement des compétences, assurera l’animation du service et veillera au respect des règles RH et budgétaires.

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