Responsable RH (F/H) - CDI Temps Plein

La Sécurité Sociale; Coubert; Sur place; EUR 65 000 - 82 000; Plein temps

Résumé du poste

La Sécurité Sociale recherche un Responsable des Ressources Humaines pour l’établissement de Coubert en Île-de-France. Vous serez rattaché à la directrice adjointe et ferez partie du comité de pilotage, en étroite collaboration avec le personnel et les représentants du personnel.

Vous dirigerez une équipe de trois gestionnaires RH, déclinez la politique RH au CR de Coubert et conseillez les managers sur l’ensemble des dossiers.

Qualifications

• Diplôme: Master II en ressources humaines exigé.
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine sanitaire serait un atout.

Responsabilités

• Décliner la politique RH de l UGECAM IDF au sein du CR de Coubert.
• Accompagner les managers sur l’ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision.
• Manager les relations sociales (CSSCT, RP, présentation des dossiers RH de l’établissement en CSE).
• Piloter la gestion administrative RH et les processus qualité RH.
• Garantir le respect des obligations juridiques et gérer les procédures disciplinaires.
• Construire et décliner le plan de développement des compétences selon le projet d’établissement.
• Piloter le processus de recrutement et la politique de santé et sécurité au travail.

Connaissances

Management

Autonome

Polyvalent

Relationnel

Formation

Master RH

Description du poste

Mission/Activités

Rattaché hiérarchiquement à la directrice adjointe de l'établissement, membre du Comité de pilotage et du comité de direction, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (400 salariés) et des représentants du personnel pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Pour la réalisation
de ces missions, le Responsable des Ressources Humaines encadrera une équipe de trois gestionnaires RH et sera en interaction avec l'équipe RH du siège de l'UGECAM IDF.

Le/la RRH interviendra notamment sur les domaines suivants :

• Décliner la politique RH de l'UGECAM IDF au sein du CR de Coubert,
• Accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision,
• Manager les relations sociales (CSSCT, RP, présentation des dossiers RH de l'établissement en CSE),
• Piloter la gestion administrative RH de l'établissement, et les processus qualité RH
• Garantir le respect des obligations juridiques,
• Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux éventuels en lien avec le siège de l'UGECAM IDF,
• Construire et décliner le plan de développement des compétences conformément aux orientations du projet d'établissement,
• Piloter le processus de recrutement,
• Piloter la politique de santé et sécurité au travail avec la réalisation des travaux connexes (DUERP/PAPRIPACT, analyse des AT, maintien dans l'emploi, actions de prévention…).

Compétences

• Maîtrise du management
• Autonome, polyvalent, rigoureux (se), organisé (e),
• Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de réelles capacités d'adaptation
• Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste

Formation

• Diplôme : Master II en ressources humaines
• Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Une expérience dans le domaine sanitaire serait un atout.

Informations complémentaires

• Lieu d'exercice : CR Coubert, Route de Liverdy, 77170 Coubert
• Type d'établissement : ESPIC (privé non lucratif participant au service public)
• Poste à pourvoir pour : Juin 2026
• Rémunération : en fonction de l'expérience. Niveau 8 de la convention collective de la sécurité sociale
• Spécificités : Réalisation d'astreintes