Assistant(e) RH

Ugecam Occitanie; La Tour-du-Crieu; On-site; EUR 9,000 - 137,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Intéressement

Job summary

UGECAM Occitanie recherche un Assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel au sein d'un établissement de 40 salariés.

Les missions couvrent l’élaboration des contrats, la gestion du temps de travail, la paie et le suivi du plan de formation. Connaissance de la CCN UCANSS et du logiciel GTA HOROQUARTZ souhaitée. Poste à temps partiel, rémunération 803€ brut mensuel (12250€ brut annuel).

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel est souhaitée.
• Bonne connaissance des outils bureautiques.
• Connaissance de la CCN UCANSS est un plus.
• Maîtrise des compétences administratives liées à la paye et au travail.
• Connaissance des logiciels RH est un atout.

Responsibilities

• Élaboration des contrats de travail.
• Gestion du temps de travail.
• Remontée des données relatives à la paie au pôle paie.
• Suivi de la mise en œuvre du plan de formation.
• Remontées RH à la demande du siège UGECAM Occitanie.

Skills

Gestion administrative du personnel

Connaissance UCANSS

Education

Bac + 2 RH

Tools

CCN UCANSS

GTA HOROQUARTZ

Job description

Avantages

• Mutuelle


• Intéressement

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le Dispositif Intégré de l’Institut Thérapeutique, Educatif, Pédagogique et du SESSAD (DITEP) accueille en internat, en semi-internat et en ambulatoire des enfants âgés de 3 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Le SESSAD accueille également des enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).

Dans Un Établissement De 40 Salariés, L’Assistant RH Effectue Principalement Des Missions De Gestion Administrative Du Personnel. Les Missions Principales Sont Notamment

l’élaboration des contrats de travail, la gestion du temps de travail, la remontée des données relatives à la paye au pôle paye, le suivi de la mise en œuvre du plan de Formation.

L’Assistant RH assurera des remontées RH à la demande du siège de l’UGECAM Occitanie.

Il intervient 4 demi-journées par semaine à définir selon les disponibilités du candidat.

La connaissance de la CCN de l'UCANSS et du Logiciel GTA d’HOROQUARTZ seraient un plus.

Emploi de niveau 4A de la grille de rémunération de l'UCANSS

803€ brut mensuel

12250 € bruts annuel

Bac + 2 en RH

Expérience en gestion administrative du personnel

la connaissance de la convention collective de l'UCANSS est un plus

la maitrise des outils bureautiques est obligatoire