Responsable RH & Développement du Talent

Inside Lvmh; Limoges; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Sephora Collection recherche un(e) spécialiste RH généraliste pour accompagner le remplacement de congé maternité. Vous piloterez le recrutement, la gestion administrative et l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en soutenant les managers dans le développement des talents et les plans de formation.

Vous travaillez au sein de la Direction des Ressources Humaines et collaborez avec les équipes RH et les managers pour assurer une expérience collaborateur de qualité et une marque employeur

Qualifications

• Anglais courant exigé pour les échanges internationaux.
• Autonomie et capacité à gérer des sujets RH variés.
• Bonnes capacités d’observation et de collaboration avec les managers.

Responsibilities

• Suivi des mouvements de salariés et pilotage des recrutements avec les équipes RH et les managers.
• Gestion administrative des recrutements: demandes, offres, contrats, validation des rémunérations.
• Pilotage de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de leur parcours d’onboarding.
• Contribuer à la visibilité de Sephora Collection en tant qu’employeur et à l’attraction de candidats.
• Accompagner les managers dans le développement et l’évolution des talents et dans les entretiens de carrière.
• Gestion des plans de mobilité interne et coordination avec les RH Groupe (LVMH).
• Piloter les projets RH et les plans de formation en collaboration avec les équipes formation et développement.
• Participation au Comité social et économique et soutien à la communication interne RH.

Skills

Anglais courant

Autonomie

Communication efficace

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines, IEP, université ou école de commerce

Job description

Sephora Collection recherche un(e) spécialiste RH généraliste pour accompagner le remplacement de congé maternité. Vous piloterez le recrutement, la gestion administrative et l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en soutenant les managers dans le développement des talents et les plans de formation.

Vous travaillez au sein de la Direction des Ressources Humaines et collaborez avec les équipes RH et les managers pour assurer une expérience collaborateur de qualité et une marque employeur