RESPONSABLE RH DE PROXIMITE (H/F)

rhpartners; Chamalières; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement industriel

Rôle à fort dimension humaine

Projets à enjeux et stimulants

Rémunération et conditions attractives

Cadre de travail motivant

Résumé du poste

La Banque de France recrute un(e) Responsable RH de proximité pour accompagner les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH du quotidien, en garantissant l’application de la politique RH et le déploiement des processus RH du périmètre.

Vous assurez le reporting, le dialogue social et le pilotage des projets RH en lien avec les équipes back office, tout en préservant confidentialité et éthique.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines ou Droit social requis.
• Expérience minima de 4 ans en RH généraliste dans un environnement industriel.
• Capacité à accompagner managers et salariés pendant des périodes de transition.
• Bonnes pratiques d’entretien et de médiation, et maîtrise des outils de recrutement et d’évaluation.

Responsabilités

• Recueillir et mettre à disposition les besoins en ressources : recrutements, mobilités, renforts temporaires.
• Suivre les compétences des équipes : formation, accompagnement…
• Suivre les situations et demandes individuelles des salariés
• Être en support des managers
• Assurer le reporting et la transversalité
• Contribuer à la conduite des projets et études RH

Connaissances

Relations managériales

Écoute active

Communication interne

Gestion du changement

Formation

Master RH ou Droit social

Description du poste

Vous souhaitez exercer une fonction RH généraliste, variée et responsabilisante, au cœur des enjeux humains de l’entreprise ?

Être un véritable partenaire RH de terrain, au plus près des managers et des collaborateurs ?

Alors rejoignez-nous!

La Banque de France recrute un(e):

RESPONSABLE RH DE PROXIMITE (H/F)

Chamalières (63) – Région Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien en garantissant l'application de la politique RH de l'entreprise. Vous déployez et suivez l’ensemble des processus RH pour les services relevant de votre périmètre en assurant le lien avec les équipes RH back office.

Vos missions :

• Recueillir et mettre à disposition les besoins en ressources : recrutements, mobilités, renforts temporaires conformément aux orientations définies.
• Suivre les compétences des équipes : formation, accompagnement…
• Suivre les situations et demandes individuelles des salariés
• Être en support des managers
• Assurer le reporting et la transversalité
• Contribuer à la conduite des projets et études RH

De formation Master en Ressources Humaines ou en Droit social, vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur une fonction RH généraliste, acquise dans un environnement industriel.

Vous avez notamment contribué à des projets d’évolution des métiers, des organisations ou des compétences, en accompagnant les managers et les salariés dans ces phases de transition.

Vous possédez une bonne pratique des techniques d’entretien et de médiation, ainsi que des outils de recrutement et d’évaluation, vous savez identifier les enjeux RH, mesurer leurs impacts humains et organisationnels et proposer des solutions adaptées.

Rigoureux et réactif, vous êtes force de proposition et agissez avec confidentialité, éthique et discernement.

Plus largement, vos qualités relationnelles, votre écoute, votre intelligence émotionnelle et votre capacité à vous adapter aux situations et aux interlocuteurs constitue de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons à travers cette offre :

• D’intégrer un environnement industriel unique en France, au cœur d'une mission d'intérêt général
• Un rôle à forte dimension humaine
• L'opportunité de contribuer à des projets à enjeux et stimulants
• Une rémunération et des conditions de travail attractives
• Un cadre de travail motivant

Les activités industrielles de la Banque de France sont regroupées en Auvergne, dans des installations classées, soumises à autorisation comprenant une papèterie et une imprimerie.

Ces activités sont positionnées sur deux grands types de marchés: zone euro et hors zone euro avec une gamme de billets de 40 produits référencés et un objectif annuel de production de plus de 2,5 milliards de billets.

Poste basé à proximité de Clermont Ferrand (63), à mi‑chemin entre Paris et la Méditerranée, en plein cœur du Pays des volcans d’Auvergne.