Responsable RH - Audit & Assurance F/H

Fiduciaire Internationale d'Audit; Puteaux; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Deloitte est à la recherche d’un Responsable RH pour l’activité Audit & Assurance en Île-de-France. Vous superviserez une équipe de 6 HR Business Partners et conduirez les processus RH annuels, tout en soutenant les managers et en promouvant des actions engagées sur la fidélisation et l’évolution des parcours professionnels.

Le poste requiert une expérience confirmée, un leadership démontré et une maîtrise de l’anglais.

Qualifications

• Diplômé d'un Master RH ou droit social, ou diplôme d'école de commerce.
• Expérience d’au moins 7 ans en fonction similaire avec management d’équipe.
• Anglais maîtrisé, bonne capacité relationnelle et d’analyse.
• Organisation et esprit méthodique, travail en mode matriciel.

Responsabilités

• Piloter les processus annuels d’évaluation de performance.
• Veiller à la qualité du parcours et de la trajectoire de carrière des auditeurs et fidéliser.
• Apporter un soutien aux managers opérationnels dans les situations individuelles.
• Relayer les orientations RH par des actions de sensibilisation et une communication active.
• Animer le réseau des managers RH et des associés RH de l’activité Audit & Assurance.
• Gérer les sujets disciplinaires et les sujets de compliance.
• Manager une équipe de 6 HR Business Partners et accompagner leur montée en compétences.
• Piloter des projets RH de dimension nationale et internationale.
• Participer au déploiement des modèles de compétences et à la transformation Talent.

Connaissances

Leadership

Management

Communication

Organisation

Anglais

Formation

Master RH ou droit social

Diplôme d'école de commerce

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l’activité Audit & Assurance (1800 collaborateurs en France), notre prochain(e) Responsable RH aura la responsabilité de :

Responsabilités

• Piloter les processus annuels d’évaluation de performance
• Veiller à la qualité du parcours et de la trajectoire de carrière des auditeurs et engager les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement.
• Apporter aux managers opérationnels un soutien dans la gestion des situations individuelles
• Relayer les orientations RH par des actions de sensibilisation et une communication active
• Animer le réseau des managers RH et des associés RH de l’activité Audit & Assurance
• Gérer les sujets disciplinaires et les sujets de compliance
• Pour cela, il/elle sera appuyé(e) par une équipe de 6 HR Business Partners, en charge d’un périmètre distinct.
• Aussi, il/elle aura la responsabilité de la gestion de l’équipe et accompagnera celle-ci dans sa montée en compétences.
• Par ailleurs, le/la responsable RH aura la possibilité de piloter des projets RH de dimension nationale et internationale.
• En lien avec le réseau mondial, il/elle participera notamment aux réflexions en cours et au déploiement des principaux projets, tels que le déploiement des modèles de compétences, la transformation du modèle Talent au sein de l’activité Audit & Assurance.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Master en ressources Humaines ou droit social, ou d’un diplôme d’école de commerce, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction similaire avec une expérience avérée en management d’équipe et une connaissance du secteur des services professionnels
• Vous êtes organisé(e) et méthodique
• Vous faites preuve d’intelligence relationnelle, de leadership et de dynamisme, tout en sachant gérer les sujets avec discrétion et diplomatie;
• Vous savez prendre des décisions;
• Vous êtes ouvert(e) au changement et êtes innovant(e) et apte à accompagner la transformation.
• Vous avez un fort esprit d’équipe;
• Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois, de travailler en mode matriciel dans un environnement exigeant et en étroite collaboration avec les fonctions Corporate et les autres Firmes du Réseau Deloitte.
• Vous maitrisez l’anglais.

Égalité des chances

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif

À propos de Deloitte

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.