Responsable Ressources Humaines - H/F

INGELO MONTAGE - Groupe Compagnie des Alpes; Plailly; Remote; EUR 55,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Intéressement et participation

Aide aux frais de transports

Plan d'attribution d'actions gratuites

Prestations CSE

Job summary

Le Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, recherche un responsable RH pour accompagner les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des enjeux RH de votre périmètre. Vous coordonnez une équipe dédiée et intervenez sur le recrutement et l’administration des contrats.

Poste en CDI à Plailly, rémunération entre 55 200 € et 62 400 € brut annuels, avec une prime sur objectifs de 10 %, et des primes d’intéressement et de participation. Véhicule indispensable pour venir sur le Parc.

Qualifications

• Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Bonnes qualités relationnelles et d’analyse, créativité et esprit de proposition.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Connaissance du milieu du spectacle serait un vrai plus.

Responsibilities

• Être l’interlocuteur privilégié pour votre périmètre et conseiller les collaborateurs et les managers.
• Gérer le recrutement : conseiller le management, piloter le plan de recrutement.
• Assurer l’administration RH : contrats, disciplinaires.
• Conseiller les opérationnels sur les besoins en formation et participer aux processus RH.
• Participer à des projets transverses.

Skills

Relations humaines

Analyse

Communication

Organisation

Adaptabilité

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Job description

Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs.

Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout !

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l’ensemble des enjeux RH de votre périmètre.

Vous intervenez sur une population de plus de 1 000 collaborateurs, composée de permanents CDI, de CDD saisons et de CDDU (intermittents du spectacle) dans un environnement dynamique et rythmé par la saisonnalité, où réactivité, adaptabilité et proximité terrain sont essentielles.

Vous êtes le garant d’un parcours collaborateur optimum, de son entrée à sa sortie, sur un périmètre d’activité avec une équipe dédiée de 7 collaborateurs (recrutement et administration RH), en vous appuyant sur les services experts RH (formation et développement RH, santé et sécurité au Travail, relations sociales).

Vos missions principales :

• Être l’interlocuteur privilégié de votre périmètre d’activité en accompagnant et conseillant les collaborateurs et les managers.
• Gérer le recrutement : conseiller le management dans la détermination des besoins, définir et piloter le plan de recrutement.
• Assurer l’administration RH : contrats, disciplinaires.
• Conseiller les opérationnels dans la définition des besoins en formation, participer aux processus RH : talent review, organisations cible.
• Participer à des projets transverses.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée à compter du 4 janvier 2027.
• Rémunération : salaire annuel brut compris entre 55 200 € et 62 400 € selon le profil, avec une prime sur objectifs de 10%, ainsi qu'une prime d’intéressement et une prime de participation.
• Poste basé à Plailly. Véhicule indispensable pour venir au Parc.

Profil recherché

• De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d'analyse, vous êtes créatif(ve) et force de proposition. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation. Vous savez mener plusieurs missions en parallèle et travaillez en équipe.

Une connaissance du milieu du spectacle serait un véritable plus.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 11/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +5

Salaire fixe + variable

Prise de poste

Dès que possible

Le travail bien fait et l'engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers :

• primes sur objectif
• intéressement et participation
• aide aux frais de transports
• plan d'attribution d'actions gratuites
• accès aux prestations CSE
• perspective d'évolution et de mobilité dans le groupe

De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.