Responsable Ressources Humaines - H/F

Parcasterix; Plailly; Remote; EUR 55,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Intéressement et participation

Aide au frais de transports

Plan d'attribution d'actions gratuites

Job summary

Le Parc Astérix propose un poste RH accompagnant les managers et les collaborateurs dans les enjeux RH, sur une population de plus de 1 000 salariés et une équipe dédiée de 7 personnes. Poste basé à Plailly, véhicule indispensable.

Vous pilotez le parcours collaborateur de l’entrée à la sortie, gérez le recrutement et l’administration RH, et participez aux processus formation et projets transverses; expérience 5 ans et diplôme RH requis, rémunération entre 55 200 € et 62 400 € brut annuel, avec

Qualifications

• De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent).
• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Qualités relationnelles et d'analyse, esprit créatif et proposition.

Responsibilities

• Être l’interlocuteur privilégié de votre périmètre d’activité en accompagnant et conseillant les collaborateurs et les managers.
• Gérer le recrutement : conseiller le management dans la détermination des besoins, définir et piloter le plan de recrutement.
• Assurer l’administration RH : contrats, disciplinaires.
• Conseiller les opérationnels dans la définition des besoins en formation, participer aux processus RH : talent review, organisations cible.
• Participer à des projets transverses.

Skills

Relations humaines

Analyse RH

Organisation et rigueur

Travail en équipe

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Job description

Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout !

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l’ensemble des enjeux RH de votre périmètre.

Vous intervenez sur une population de plus de 1 000 collaborateurs, composée de permanents CDI, de CDD saisons et de CDDU (intermittents du spectacle) dans un environnement dynamique et rythmé par la saisonnalité, où réactivité, adaptabilité et proximité terrain sont essentielles.

Vous êtes le garant d’un parcours collaborateur optimum, de son entrée à sa sortie, sur un périmètre d’activité avec une équipe dédiée de 7 collaborateurs (recrutement et administration RH), en vous appuyant sur les services experts RH (formation et développement RH, santé et sécurité au Travail, relations sociales)

Vos missions principales :

• Être l’interlocuteur privilégié de votre périmètre d’activité en accompagnant et conseillant les collaborateurs et les managers.


• Gérer le recrutement : conseiller le management dans la détermination des besoins, définir et piloter le plan de recrutement.


• Assurer l’administration RH : contrats, disciplinaires.


• Conseiller les opérationnels dans la définition des besoins en formation, participer aux processus RH : talent review, organisations cible.


• Participer à des projets transverses.

Le job dont vous êtes le héros :

• De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.


• Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d'analyse, vous êtes créatif(ve) et force de proposition. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation. Vous savez mener plusieurs missions en parallèle et travaillez en équipe.

Une connaissance du milieu du spectacle serait un véritable plus.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée à compter du 4 janvier 2027.


• Rémunération : salaire annuel brut compris entre 55 200 € et 62 400 € selon le profil, avec une prime sur objectifs de 10%, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.


• Poste basé à Plailly.


• Véhicule indispensable pour venir au Parc.

Les avantages du village :

Le travail bien fait et l'engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers : primes sur objectif, intéressement et participation, aide aux frais de transports, plan d'attribution d'actions gratuites, accès aux prestations CSE, perspective d'évolution et de mobilité dans le groupe... De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.