Responsable ressources humaines H/F

Cci Paris Idf; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte d'épargne temps

Prévoyance et retraite complémentaire

Activités sociales et culturelles du C

Job summary

La CCI Paris Ile-de-France recrute un RRH expérimenté pour FERRANDI Paris, établissement d’enseignement supérieur de 230 collaborateurs, majoritairement privé. Vous portez la politique RH du groupe, animez le dialogue social et assurez le quotidien RH auprès du directeur de l’établissement.

Vous avez au moins 10 ans d’expérience, maîtrisez le droit du travail et l’anglais, et vous conduirez des projets de changement et d’employabilité tout en intégrant l’IA dans les processus RH.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (Bac+5).
• Expérience min 10 ans en RRH, idéal mixte public/privé.
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales (CSE, ILP).
• Anglais écrit et oral courant.

Responsibilities

• Déployer la politique RH groupe et la politique de l’école.
• Contribuer au plan de développement des compétences et assurer sa mise en œuvre.
• Veiller à la conformité règlementaire des pratiques RH et relations juridiques.
• Animer la politique RH locale et conseiller le Directeur d’établissement.
• Piloter les parcours professionnels et la conduite du changement.
• Intégrer l’IA dans les processus RH et former les collaborateurs.

Skills

Gestion RH

Anglais courant

Conduite du changement

Gestion du personnel

Droit du travail

Education

Bac+5 en RH ou droit social

Tools

Pack Office

IA

Outils numériques

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Intitulé du poste

La CCI Paris Ile-de-France recrute un RRH expérimenté, pour FERRANDI Paris, établissement d’enseignement supérieur de 230 collaborateurs, majoritairement de droit privé, avec également des agents publics au statut consulaire. Au sein d'un réseau deRRH, il porte la politique groupe au sein de l’école et gère le quotidien des ressources humaines auprès du directeur de l’établissement.

Vos missions principales seront :

- Déployer la politique RH groupe au service de la stratégie de l’établissement

- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et s’assurer de sa mise en œuvre au sein de l’établissement

- Déployer la politique RSE groupe (label Lucie, Fresque du Climat, Handicap, etc.) et déclinaison en politique spécifique école en lien avec la Direction

- Participer aux projets transverses groupes (parcours des enseignants, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.)

- Représenterla DRH Groupe sur le terrain et rôle d’interface entre l'école et le siège

- Réaliser une veille sur la conformité règlementaire des pratiques RH en lien avec les équipes juridiques de la DGA RH: application du statut, de la convention collective et des accords signés au niveau UES.

Animer la politique RH locale :

- Conseiller et accompagner le Directeur d’établissement dans la gestion RH quotidienne.

- Etre le partenaire de confiance de la direction dans le domaine des ressources humaines

- Définir des actions RH et piloter leur mise œuvre en lien avec la stratégie de développement de l’école.

- Piloter l’employabilité des équipes en structurant les parcours professionnels;

- Accompagner l’évolution de la culture d’entreprise vers une orientation business : élaborer un plan de conduite du changement

- Proposer l'optimisation de l’organisation cible et de son évolution en fonction des objectifs

- Intégrer l’IA dans la politique RH: identifierles processus pouvant être améliorés par l’IA, participer à l’appropriation des outils par les collaborateurs, accompagnerla montée en compétences.

- Relations sociales: Animer l’instance locale de proximité et maintenir un bon climat social au sein de l’établissement.

- Assurer le lien avec le gestionnaire RH pour l’administration du personnel et la paie.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent (Bac+5), avec une expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que RRH, idéalement dans un environnement mixte public/privé.

Vous maîtrisez le droit du travail et, idéalement,le droit public.Vous avez une bonne connaissance des relations sociales (CSE, ILP, etc).

Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous avez la capacité de suivre plusieurs sujets concomitamment et avec réactivité.

Votre excellent relationnel, votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’initiative vous permettent de vous adapter à tous types de publics et de situations.

La connaissance du monde de l’enseignement supérieur est un plus.

- Déplacements en Ile-de-France sur le Campus de Saint Gratien très régulièrement et potentiellement sur Bordeaux, Rennes, Nice et Strasbourg à prévoir.

- Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

- Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques : pack office, IA, etc.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe

Date limite de candidature interne : 5 octobre 2026

Type de contrat

Forfait jour

Temps de travail

Date de prise de fonction souhaitée

décembre 2026

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Nb de jours de télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

55/65 pour 10 ans d'expérience minimum

Compte d'épargne temps

Prévoyance et retraite complémentaire

Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

28 rue de l'Abbé Grégoire Paris

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

FERRANDI Paris, école française de gastronomie et de management hôtelier de renom du groupe CCI Paris Ile-de-France, forme l'élite dans ces domaines d'excellence en France et à l'International.

Entité de rattachement de l'offre

FERRANDI Paris, école française de gastronomie et de management hôtelier de renom du groupe CCI Paris Ile-de-France, forme l'élite dans ces domaines d'excellence en France et à l'International.

Chaque année, l'école attire 2500 étudiants français et internationaux, et 2000 adultes s'y perfectionnent.

Les formations sont dispensées à Paris, à Saint-Gratien et désormais en province à Bordeaux, Rennes et Strasbourg.