Responsable ressources humaines F/H

Orange Business; France; Sur place; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Orange Business recherche un Responsable des Ressources Humaines pour une mission de 4 mois, véritable partenaire RH, interlocutrice privilégiée au sein de Digital Services France.

Vous déployez la stratégie RH et accompagnez les managers et salariés à chaque étape de leur expérience, du onboarding à la sortie, en gérant les situations sensibles et en coordonnant les expertises (paie, recrutement, formation).

Qualifications

• Expérience réussie en Ressources Humaines sur périmètre similaire.
• Bon relationnel et écoute active.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et travail en équipe.

Responsabilités

• Déployer la stratégie RH dans le cadre légal et des orientations définies par la Direction.
• Conseil et accompagnement des managers: soutenir les prises de décision et la gestion des équipes.
• Référent(e) RH des salariés: onboarding à la sortie de l’entreprise.
• Gestion des situations individuelles complexes: collaboration avec la BPRH.
• Coordination avec les pôles d’expertise RH: paie, recrutement, formation.
• Déploiement des campagnes RH: revue du personnel, NAO, etc.
• Prévention Santé et Sécurité au Travail: référent(e) santé et sécurité sur le périmètre.

Connaissances

Qualités relationnelles

Écoute active

Gestion multi-dossiers

Pragmatisme et discrétion

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Votre rôle

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour une durée de 4 mois passionné et engagé pour rejoindre nos équipes. Véritable partenaire RH , vous serez l’interlocutrice privilégiée. Au sein de Digital Services France, nous avons besoin, d’un/une RRH pour venir en aide à la BPRH du périmètre. À ce titre, vous déployez la stratégie RH tout en accompagnant les managers et les salariés à chaque étape de leur expérience au sein de l’entreprise.

Vos missions :

• Déploiement de la stratégie RH : Mettre en œuvre la politique RH dans le respect du cadre légal et des orientations définies par la Direction.
• Conseil et accompagnement des managers : Apporter votre expertise RH afin de les soutenir dans leurs prises de décision et la gestion de leurs équipes.
• Référent(e) RH des salariés : Être le point de contact privilégié des collaborateurs, de l’onboarding jusqu’à la sortie de l’entreprise.
• Gestion des situations individuelles complexes : Travailler en collaboration avec la BPRH pour traiter les situations sensibles ou spécifiques.
• Coordination avec les pôles d’expertise RH : Relayer et coordonner les sujets auprès des équipes spécialisées (paie, recrutement, formation, etc.).
• Déploiement des campagnes RH : Piloter et mettre en œuvre les actions liées aux grands temps forts RH (revue du personnel, NAO, etc.).
• Prévention Santé et Sécurité au Travail : Assurer le rôle de référent(e) santé et sécurité sur votre périmètre.

Votre profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en Ressources Humaines et souhaitez valoriser votre expertise sur un périmètre similaire ou nouveau.

• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort sens de l’écoute.
• Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant une vision globale.
• Vous faites preuve de pragmatisme , de discrétion et de professionnalisme face aux situations sensibles.
• Vous appréciez le travail en équipe et les interactions de proximité avec les différents acteurs de l’entreprise.

Entité Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.