Responsable Relations Sociales & Négociation Collective

Louis Vuitton; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Louis Vuitton, au sein de la Direction des Ressources Humaines Industrielles, recherche un chargé de droit social expérimenté pour piloter les accords d’entreprise et conseiller les équipes sur les questions sociales.

Vous assurerez l’animation des instances représentatives du personnel, coordonnerez les dossiers juridiques avec les conseils externes et représenterez l’entreprise lors des réunions patronales, contribuant à une culture de conformité et de dialogue social.

Qualifications

• Formation supérieure en droit du travail ou ressources humaines.
• Au moins 5 ans d’expérience en droit social.
• Maîtrise des enjeux de relations sociales et du cadre légal.

Responsabilités

• Piloter et négocier les accords d’entreprise et assurer leur déploiement.
• Animer les Instances Représentatives du Personnel (CSE central et internes).
• Apporter un appui technique et coordonner les dossiers juridiques avec les conseils externes.
• Représenter l’entreprise lors des réunions patronales et assurer une veille juridique.

Connaissances

Droit du travail

Relations sociales

Négociations d’accords

Rédaction juridique

Gestion de projets RH

Intelligence émotionnelle

Formation

Master en droit du travail ou RH

Description du poste

Louis Vuitton, au sein de la Direction des Ressources Humaines Industrielles, recherche un chargé de droit social expérimenté pour piloter les accords d’entreprise et conseiller les équipes sur les questions sociales.

Vous assurerez l’animation des instances représentatives du personnel, coordonnerez les dossiers juridiques avec les conseils externes et représenterez l’entreprise lors des réunions patronales, contribuant à une culture de conformité et de dialogue social.