Responsable Relations Entreprises & Accompagnement Carrière - H/F - CDI

SKEMA Business School; Suresnes; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail (2 jours/semaine)

9+ semaines de congés annuels

Tickets restaurant 60% pris en charge

Mutuelle attractive

Primes sur objectifs

Prime d’intéressement

Job summary

SKEMA Business School recherche un(e) Responsable Relations Entreprises & Accompagnement Carrière pour accompagner les candidats et apprenants dans leur recherche d'alternance et les mettre en relation avec les entreprises partenaires. Vous contribuerez activement au développement des opportunités de recrutement et au placement des étudiants.

Rattaché(e) à la Direction de l'Apprentissage, vous piloterez une plateforme digitale, animerez des ateliers et coordonnerez les actions entre les services

Qualifications

• Expérience avérée dans des fonctions commerciales et partenariats.
• Relation de confiance avec les entreprises et les candidats.
• Connaissance des dispositifs d'apprentissage et alternance.

Responsibilities

• Accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance, préparation et candidatures.
• Acculturer les inscrits aux formations SKEMA et au dispositif apprentissage.
• Échanger avec les Programmes, Admissions, TC, Corporate, Alumni.
• Piloter une plateforme digitale de mise en relation entreprises-candidats.
• Organiser des ateliers et événements liés à l'alternance et au placement.

Skills

Approche partenariale

Négociation

Pilotage

Forte expérience commerciale

Expérience apprentissage

Job description

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.

Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).

Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !

Rattaché(e) à la Direction de l'Apprentissage, en tant que Responsable Relations Entreprises & Accompagnement Carrière, vous accompagnez les candidats et apprenants dans leur recherche d'alternance en leur apportant un soutien personnalisé tout au long de leur parcours, depuis la définition de leur projet professionnel jusqu'à leur mise en relation avec les entreprises partenaires. Vous contribuez activement au développement des opportunités de recrutement en prospectant de nouvelles entreprises et en renforçant les partenariats existants afin de favoriser le placement des étudiants.

À ce titre, en lien étroit avec les équipes internes, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance (CV, préparation aux entretiens, stratégie de recherche, suivi des candidatures).
• Acculturer les inscrits aux formations SKEMA, les candidats au dispositif apprentissage
• Echanges avec les Programmes, compétences et projet professionnel
• Echanges avec, Admissions, TC, Corporate, Alumni
• Pilotage d’une plateforme digitale de mise en relation entre entreprises et candidats en alternance
• Ateliers collectifs de recherche d’alternance
• Organisation de l’accompagnement de l’ensemble des inscrits en lien avec les services internes à l’école et à des prestataires externes.
• Définir le process et gérer la coordination interservices
• Organisation d’évènements, témoignage retour d’expérience
• Créer des groupes de recherche d’alternance par promotion et niveau de formation (créer synergie et appartenance)
• Développer et entretenir un réseau de partenaires entreprises afin de générer des opportunités de recrutement.
• Placement en entreprise des futurs alternants

• Capacité d’accompagnement et coaching (certification)
• Capacité à créer une relation de confiance
• Maitrise des techniques de recrutement

Compétences

• Approche partenariale avec les entreprises,
• Sens de la négociation et orientation résultats
• Capacité de pilotage
• Expérience confirmée dans des fonctions commerciales
• Expérience dans une école d’enseignement supérieur en apprentissage…

Niveau Anglais : Courant

Nous offrons de nombreux avantages :

un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.

une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).

des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).

une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie :

d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc.

Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent :

• Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement.
• Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles.
• Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

SKEMA s’engage à analyser chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.