Responsable Recrutement GE et BFC H/F

AFTRAL; Nancy; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation

Intéressement

Tickets restaurant 11€

Mutuelle à moins de 8€

Job summary

AFTRAL recherche un Responsable Recrutement Régional pour piloter le sourcing et le commerce B to C sur les régions Grand Est et BFC, en lien direct avec la Direction Générale et les Directeurs de Centres.

Vous serez chargé d’animer les équipes itinérantes et sedentaires, d’élaborer des plans d’action et de garantir le bon application des process. Déplacements réguliers sur tout le GE et BFC, avec perspective d’évolution.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale exigée.
• Minimum 5 années d’expérience commerciale et recrutement avec pilotage/mangement.
• Connaissance du secteur formation et transport serait un vrai plus.

Responsibilities

• Piloter et développer l’activité sourcing et commerce B to C sur les régions Grand Est et BFC.
• Animer le recrutement multisite des grands comptes et commandes nationales.
• Établir et suivre un plan de formation et montée en compétences des équipes.
• Rapporter à la Directrice de secteur et assurer cohérence régionale des centres.

Skills

Gestion recrutement régional

Management d'équipe

Pilotage commerciale

Négociation

Communication

Education

Formation commerciale

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Responsable Recrutement GE et BFC H/F

Description de la mission

Description de la mission

• Nous recherchons un Responsable Recrutement Régional pour piloter et développer l’activité de sourcing et de commerce B to C sur des région Grand Est et BFC (16 centres de formation et 3 écoles BAC+ IFA), en lien direct avec la Direction Générale, la direction opérationnelle, la direction de secteur et les Directeurs de Centres.

Vos missions principales :

Atteinte des objectifs :

• Définir et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction Générale, de la direction opérationnelle et du secteur EST
• Pilotage et accompagnement des équipes de recrutement itinérante et sedentaire.
• Élaborer un plan de suivi, de soutien et d’accompagnement pour les équipes
• Intégrer, former et accompagner la montée en compétences et garantir la bonne application des process.
• Animer, organiser, coordonner et suivre l’activité recrutement régionale.
• Mettre en place des routines de pilotage : réunions, indicateurs, reporting, actions correctives.
• Analyser les résultats de recrutement et proposer/mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Participer aux événements de recrutement en soutien aux équipes locales
• Animer le recrutement multisite des grands comptes ou commandes nationales.
• Travailler en lien direct avec les Directeurs de Centres pour assurer la cohérence, la fluidité et la performance commerciale régionale. Et réaliser le reporting auprès de la directrice de secteur.

Salaire sur 13 mois à partir de 37 k avec un variableannuel

Véhicule de service avec option location

Outils de communication ( PC tablette téléphone )

Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€

Mutuelle à moins de 8€

Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours

professionnel.

Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences

(catalogue de formations à disposition)

• Poste ouvert sur NANCY ou autre sur le teritoire.
• Déplacements réguliers à prévoir sur : tout le GE et BFC
• Déplacements ponctuels sur PARIS ou AMIENS
• De formation supérieure commerciale. Vous saurez valoriser votre expérience réussie de minimum 5 années d’expérience professionnelle sur un poste de Commercial et recrutement avec une première expérience de pilotage et management commercial.
• La connaissance du secteur de la formation et du transport
• serait un vrai plus.
• Etre un bon communicant et négociateur
• Etre rigoureux, organisé, force de proposition dans l'amélioration des process
• Avoir une capacité d'alerte

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu

Informations générales

Entreprise

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