Responsable Recrutement GE et BFC H/F

AFTRAL; Friauville; Hybrid; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 11€

Mutuelle à moins de 8€

Véhicule de service avec option loc.

Participation / Intéressement

Job summary

AFTRAL recherche un Responsable Recrutement GE et BFC H/F pour piloter et développer l’activité sourcing et commerce B to C sur les régions Grand Est et BFC, en lien avec la Direction Générale et les Directeurs de Centres. Poste basé en Nancy ou ailleurs sur le territoire avec déplacements réguliers.

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en Commercial et Recrutement, avec une première expérience managériale.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et pilotage d’activités commerciales.
• Capacité à coordonner des équipes multi-sites et à atteindre les objectifs.
• Bon niveau de communication et de négociation.

Responsibilities

• Piloter et développer l’activité sourcing et commerce B to C sur les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté (16 centres de formation et 3 écoles BAC+ IFA).
• Permettre l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec la direction.
• Animer et coordonner les équipes recrutement itinérantes et sédentaires et assurer le reporting.

Skills

Pilotage recrutement

Management d'équipe

Négociation

Education

Formation commerciale

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Moteur de recherche d'offres d'emploi AFTRAL

Localisation du poste

Métier

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Entreprise

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Référence

2026-6614

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Responsable Recrutement GE et BFC H/F

Temps de travail

Catégorie socio-professionnelle

Fourchette de salaire

Description de la mission

Description de la mission

• Nous recherchons un Responsable Recrutement Régional pour piloter et développer l’activité de sourcing et de commerce B to C sur des région Grand Est et BFC (16 centres de formation et 3 écoles BAC+ IFA), en lien direct avec la Direction Générale, la direction opérationnelle, la direction de secteur et les Directeurs de Centres.

Vos missions principales :

Atteinte des objectifs :

• Définir et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction Générale, de la direction opérationnelle et du secteur EST
• Pilotage et accompagnement des équipes de recrutement itinérante et sedentaire.
• Élaborer un plan de suivi, de soutien et d’accompagnement pour les équipes
• Intégrer, former et accompagner la montée en compétences et garantir la bonne application des process.
• Animer, organiser, coordonner et suivre l’activité recrutement régionale.
• Mettre en place des routines de pilotage : réunions, indicateurs, reporting, actions correctives.
• Analyser les résultats de recrutement et proposer/mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Participer aux événements de recrutement en soutien aux équipes locales
• Animer le recrutement multisite des grands comptes ou commandes nationales.
• Travailler en lien direct avec les Directeurs de Centres pour assurer la cohérence, la fluidité et la performance commerciale régionale. Et réaliser le reporting auprès de la directrice de secteur.

Salaire sur 13 mois à partir de 37 k avec un variableannuel

Véhicule de service avec option location

Outils de communication ( PC tablette téléphone )

Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€

Mutuelle à moins de 8€

Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)

• Poste ouvert sur NANCY ou autre sur le teritoire.
• Déplacements réguliers à prévoir sur : tout le GE et BFC
• Déplacements ponctuels sur PARIS ou AMIENS
• De formation supérieure commerciale. Vous saurez valoriser votre expérience réussie de minimum 5 années d’expérience professionnelle sur un poste de Commercial et recrutement avec une première expérience de pilotage et management commercial.
• La connaissance du secteur de la formation et du transport serait un vrai plus.
• Etre un bon communicant et négociateur
• Etre rigoureux, organisé, force de proposition dans l'amélioration des process