Responsable recrutement

Working Success; Haguenau; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Working Success recherche un(e) Responsable d'Agence capable de piloter l'activité de l'agence, développer le portefeuille clients et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux. Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous assurez le développement et la performance globale de l'agence.

Vous définirez la stratégie commerciale, prospecterez de nouveaux clients et gèrerez les partenariats locaux.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale, RH ou équivalent exigée.
• Expérience significative dans le travail temporaire et le recrutement.
• Capacité à piloter un centre de profit et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de leadership.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence et développer le portefeuille clients.
• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité et assurer le reporting.
• Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et opérationnels.
• Participer activement au recrutement et à la fidélisation des intérimaires et assurer la qualité du service.

Skills

Commercial

Leadership

Négociation

Pilotage centre de profit

Education

Formation supérieure commerciale, RH ou équivalent

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence capable de piloter l'activité de l'agence, développer le portefeuille clients et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.

Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous assurez le développement et la performance globale de l'agence.

Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
• Identifier les opportunités de marché sur votre secteur.
• Négocier les accords commerciaux et assurer leur rentabilité.
• Construire des partenariats durables avec les entreprises locales.
• Accompagner nos clients dans la définition de leurs besoins en recrutement pour des missions en intérim, CDD et CDI.
• Gérer les différentes étapes du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat

Pilotage de l'activité

• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Assurer le reporting auprès de la direction.

Management d'équipe

• Animer l'équipe autour des objectifs commerciaux et opérationnels.
• Favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Gestion opérationnelle

• Participer activement au recrutement des candidats et à la fidélisation des intérimaires.
• Garantir la qualité du service apporté aux clients et aux intérimaires.
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.

Le profil recherché

• Formation supérieure commerciale, RH ou équivalent.
• Expérience significative dans le travail temporaire, le recrutement.
• Solide tempérament commercial avec un goût prononcé pour la conquête et le développement.
• Capacité à piloter un centre de profit et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de leadership.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.