RESPONSABLE R.H H/F

SOS Le Havre Intérim; Le Havre; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SOS Le Havre Intérim recrute un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner son client actif dans la logistique au Havre. Vous serez l interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers sur tous les sujets RH.

Vous gérerez l’administration du personnel, piloterez le recrutement, accompagnerez l’intégration et conseillerez les managers sur le droit social et les objectifs RH. CDI, salaire 45k–50k € annuels, poste en présentiel.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience significative en RH généraliste ou Responsable RH.
• Connaissance du secteur logistique appréciée.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel: contrats, avenants, absences, congés, dossiers salariés.
• Piloter et accompagner le recrutement des collaborateurs, notamment dans la logistique.
• Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés.
• Conseiller les managers sur le droit social et les problématiques RH.
• Suivre les indicateurs RH: absentéisme, turnover, effectifs, accidents du travail.

Connaissances

Gestion RH

Recrutement

Conseil aux managers

Droit du travail

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH/droit social/management

Description du poste

Notre agence d'intérim accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la logistique, dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines H/F.Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH.À ce titre, vos principales missions seront :- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés, dossiers salariés, suivi des entrées et sorties- Piloter et accompagner le recrutement des collaborateurs, notamment sur les métiers de la logistique- Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés- Conseiller les managers sur les problématiques RH et l'application du droit social- Assurer le suivi des relations individuelles et collectives de travail- Préparer et suivre les éléments variables de paie en lien avec le service paie- Participer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, turnover, effectifs, accidents du travail, etc.- Accompagner les actions de formation et de développement des compétences- Participer aux différents projets RH et à l'amélioration des processus internes- Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures de l'entreprise- Votre sens du terrain et votre proximité avec les équipes- Votre capacité à accompagner et conseiller les managers- Votre autonomie et votre organisation- Votre discrétion et votre sens de la confidentialité- Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations parfois sensibles- Votre maîtrise du droit du travail et des fondamentaux RH. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Bac+3 à Bac+5) et disposez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste ou de Responsable RH.Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport, de l'industrie ou dans un environnement à forte population opérationnelle serait particulièrement appréciée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
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Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SOS Le Havre Intérim