Responsable Quotidienneté - Proximité & Télétravail

Ville de Stains; Stains; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant municipal

Massages et loisirs

CASC

Remboursement transport 75%

École de formation Interne FAC

Prime annuelle

Congés 25 jours

Résumé du poste

La Ville de Stains recrute un/une Responsable du secteur Quotidienneté pour piloter l animation et la coordination du volet quotidienneté sur l ensemble du territoire.

Sous la responsabilité du Responsable du service Prévention – Tranquillité, vous identifiez les difficultés, mobilisez les interlocuteurs adaptés et élaborez des réponses concrètes en faveur des habitants. Management d équipe et travail en partenariat avec les acteurs locaux sont essentiels.

Qualifications

• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens du service public.
• Gestion des conflits.
• Travailler en autonomie et en équipe.
• Rendre compte et fédérer autour d’un projet.

Responsabilités

• Anime le volet Quotidienneté à l'échelle de la ville.
• Coordonne actions liées au cadre de vie.
• Développe actions transversales avec services et partenaires.
• Identifie problématiques et mobilise partenaires.
• Organise comités techniques et réunions partenariales.
• Développe et entretient partenariats.
• Participe aux réunions de coordination avec les unités territoriales de Plaine Commune.
• Contribue à identifier et prioriser les dysfonctionnements observés.
• Participe à l’élaboration et au suivi de plans d’actions.
• Management de l’équipe Quotidienneté.

Connaissances

Esprit de synthèse

Compétences rédactionnelles

Relationnel

Sens du service public

Gestion des conflits

Autonomie

Description du poste

La Ville de Stains recrute un/une Responsable du secteur Quotidienneté pour piloter l animation et la coordination du volet quotidienneté sur l ensemble du territoire.

Sous la responsabilité du Responsable du service Prévention – Tranquillité, vous identifiez les difficultés, mobilisez les interlocuteurs adaptés et élaborez des réponses concrètes en faveur des habitants. Management d équipe et travail en partenariat avec les acteurs locaux sont essentiels.