Responsable qualité projet, logiciel et électronique H/F

Astronics PGA

France

Hybrid

EUR 75,000 - 110,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

13e mois
Titres restaurant
Mutuelle familiale
PERCO
Congés supplémentaires
Télétravail
CSE chèques vacances/cadeaux
Afterworks
Bus gratuit

Job summary

Astronics PGA recherche un Responsable qualité projet, logiciel et électronique pour piloter l’équipe et assurer la qualité jusqu’en série dans un cadre aéronautique.

Vous maîtrisez DO-178C/DO-254/DO-326, managez les plannings et les rapports de qualité, et coordonnez les audits avec nos clients et autorités.

Qualifications

  • Expérience 6–9 ans en qualité logiciel/électronique/projets aéronautique.
  • Maîtrise des normes DO-178C/DO-254/DO-326 et pilotage d’audits de certification.
  • Anglais professionnel exigé.
  • Management d’équipe et conduite de projets qualité.
  • Capacité à aligner processus et documents avec certification.

Responsibilities

  • Manager l'équipe qualité projet, logiciel et électronique.
  • Coordonner planification qualité avec les projets et programmes.
  • Piloter les jalons d’introduction de nouveaux produits (Q/NPI).
  • Conduire une démarche d’amélioration continue et d’alignement sur les normes.
  • Valider plans de développement et de certification; superviser la gestion de configuration et audits des sous-traitants.
  • Préparer et conduire les audits de certification avec clients et autorités.

Skills

Leadership
Rigueur
Priorités
Analyse
Communication

Education

Master en informatique/électronique/qualité

Tools

DO-178C
DO-254
DO-326

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable qualité projet, logiciel et électronique H/F

Pour soutenir notre forte croissance, nous créons le poste de Responsable qualité projet, logiciel et électronique.

Rattaché(e) au Directeur qualité, vous prenez la responsabilité d'une équipe composée d’ingénieurs et techniciens qualité projet, logiciel et électronique. Dans le cadre de vos missions, vous veillez à la maîtrise de la qualité de nos nouveaux produits jusqu'à leur passage en série, ainsi qu’à la conformité de nos développements aux normes DO-178C, DO-254 et DO326. Vous êtes le garant du respect de nos engagements de délais / conformité / performance / certification vis-à-vis des services projets et programmes.

Vos responsabilités

  • Manager l'équipe : animer l'équipe au quotidien et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Coordonner l’activité du service: construire la planification des activités qualité, en lien avec les équipes projets et programmes; prioriser et attribuer les tâches selon les jalons et les risques ; suivre la tenue des engagements (délais, livrables, …); suivre les indicateurs de charge / capacité et de performance du service.
  • Superviser la qualité projet (NPI) : piloter le (les) ingénieur(s) qualité projet sur les jalons d'introduction de nouveaux produits (analyses de risques, FAI, plans de contrôle, plan de transfert en série…).
  • Conduire une démarche d’amélioration continue : faire évoluer nos processus et modèles de documents; mieux nous aligner sur les attendus des normes applicables, créer des passerelles entre certification et qualité projet.
  • Assurer un rôle opérationnel : valider les plans de développement et de certification; superviser la gestion de configuration et la libération des logiciels; superviser la réalisation des audits de sous-traitants.
  • Être l’interface qualité auprès des clients et donneurs d’ordre : préparer et conduire les audits de certification avec nos clients, les autorités et les auditeurs tierce partie.

Ingénieur ou titulaire d'un master en informatique, électronique, ou en management de la qualité, vous disposez d’au moins 8 ans d'expérience en qualité logiciel / électronique / projets en environnement aéronautique, avec idéalement une expertise des normes DO-178C, DO-254 et DO-326.

Vous avez déjà managé en hiérarchique ou en coordination d’équipe.

Vous avez des connaissances dans la qualité projet / NPI (EN9100, EN9145 APQP, FAI, AMDEC), ainsi qu’n en planification et pilotage.

Un anglais professionnel est requis

Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice sachant faire preuve de leadership, rigueur, ayant un sens des priorités et de bonnes capacités d'analyse, mais aussi de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé dans la certification de nos produits.
Un périmètre large, de la conception à l'introduction en série des nouveaux produits.
Une équipe à taille humaine.

Temps de travail
Nos avantages

Rejoindre Astronics PGA, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Un 13ème mois après un an d'ancienneté (versé en parts égales tous les trimestres),
  • Des titres restaurant d'une valeur de 10.5€
  • Une mutuelle familiale avantageuse
  • Un PERCOL (plan épargne retraite collective)
  • Congés supplémentaires
  • Possibilité de télétravailler
  • Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël,...)
  • Organisation régulière d'Afterworks
  • Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits sur Châteauroux métropole)
Rémunération

Selon profil

Localisation
Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire

Lieu
Critères
Niveau d'études souhaité

Bac+5 (DESS, Master II, Diplôme d'ingénieur)

Niveau d'expérience souhaité

6 à 9 ans

Anglais (Professionnel)

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Américain Astronics Corporation, notre société est reconnue au niveau international pour ses systèmes d'actionnement et d'éclairage pour la classe affaire (business et first class). Notre expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée à la cabine nous permet d'équiper les plus grandes compagnies aériennes ainsi que les avions privés.

NOS ENGAGEMENTS : Des projets ambitieux, des responsabilités partagées, une structure à taille humaine, des conditions de travail stimulantes et un parcours d'intégration personnalisé.

Chez Astronics PGA, nous recrutons des hommes et des femmes pour leurs compétences, leur potentiel et les talents qui les distinguent. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser la diversité et à lutter contre toute forme de discrimination.

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