Resp. intégration logiciel H/F

Astronics PGA; France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets-restaurant 10€

Mutuelle familiale

PERCO

Congés supplémentaires

CSE avantages

Afterworks réguliers

Bus devant l'entreprise

Résumé du poste

Astronics PGA recherche un responsable pilotage des activités de configuration et d'intégration logicielle des calculateurs pour les sièges aéronautiques, conformément à DO-178C et aux exigences clients.

Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes, assurerez la planification, les revues et les livrables, et soutiendrez techniquement les équipes sur site et chez les clients en France et à l'international.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe ou pilotage de projet logiciel.
• Expérience opérationnelle en logiciel embarqué.
• Connaissance des environnements normés DO-178C ou équivalents.
• Anglais technique écrit et oral.

Responsabilités

• Piloter la spécification logicielle et l'intégration en lien avec Programmes et BE.
• Manager l'équipe configuration & intégration (~10 personnes).
• Contribuer aux revues amont et aux jalons du projet.
• Suivre l'avancement des affaires: jalons, priorités, charges et risques.
• Revoir les livrables: spécifications logicielles, configurations et docs.
• Améliorer les processus, méthodes et outils de l'équipe.
• Assurer la conformité DO-178C et les exigences clients.

Connaissances

Management d'équipe

Logiciel embarqué

DO-178C

Cycle en V

Anglais technique

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rattaché(e) au Bureau d'études Logiciel, lui-même intégré à un Bureau d'études pluridisciplinaire (électronique, mécanique, fiabilité & certification, système et gestion de projet), vous serez responsable du pilotage des activités de configuration et d'intégration logicielles de nos calculateurs (ECU) pour systèmes d'actionnement de sièges aéronautiques (SAS — Seat Actuation Systems), en conformité avec les normes applicables, notamment DO-178C, et les exigences de nos clients siégistes et des avionneurs.

Vous garantirez que les logiciels configurés et intégrés sur les sièges de nos clients répondent aux exigences fonctionnelles, normatives et de sûreté de fonctionnement, depuis la spécification logicielle et le paramétrage jusqu'à la mise au point sur siège en environnement client et la validation système.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Planifier et piloter les activités de spécification logicielle, de configuration, d'intégration et de validation système, en lien avec l'équipe Programmes et les autres pôles du Bureau d'études
• Manager l'équipe configuration & intégration (une dizaine de personnes), assurer sa montée en compétences, organiser l'activité et former les nouveaux arrivants
• Contribuer aux revues amont (spécifications, conception) pour anticiper les contraintes de configuration et d'intégration
• Suivre l'avancement des affaires : jalons, priorités, charge, risques et aléas techniques, en coordination avec l'équipe Programmes
• Réaliser la revue des livrables produits par l'équipe (spécifications logicielles, configurations, documents)
• Participer ponctuellement aux activités opérationnelles de configuration et d'intégration, en support technique à l'équipe
• Améliorer en continu les processus, méthodes et outils de l'équipe (process, code, automatisation), en tirant parti des retours d'expérience
• Assurer la conformité des activités aux exigences DO-178C et aux spécifications clients

Environnement technique

• Logiciel embarqué bare metal en langage C
• Intégration et mise au point sur sièges et maquettes représentatives de l'environnement final
• Déplacements chez nos clients en France et à l'international
• Documentation technique en anglais

De formation ingénieur (informatique, systèmes embarqués) ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe ou en gestion de projet logiciel, avec un solide bagage technique en logiciel embarqué vous permettant d'accompagner, de former et de soutenir techniquement votre équipe.

Compétences et expérience :

• Expérience en management d'équipe ou pilotage de projet logiciel
• Expérience opérationnelle en logiciel embarqué, idéalement en intégration ou mise au point sur système réel
• Connaissance des environnements normés, idéalement DO-178C ou standards équivalents
• Pratique du cycle en V et des processus structurés de développement logiciel
• Anglais technique écrit et oral

Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation et de la priorisation
• Leadership et sens de la pédagogie
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles, y compris en contexte client
• Rigueur et force de proposition

Temps de travail

Nos avantages

Rejoindre Astronics PGA, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Un 13ème mois après un an d'ancienneté (versé en parts égales tous les trimestres),
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€
• Une mutuelle familiale avantageuse
• Un PERCOL (plan épargne retraite collective)
• Congés supplémentaires
• Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, ...)
• Organisation régulière d'Afterworks
• Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits sur Châteauroux métropole)

Rémunération

Selon profil

Localisation

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu

Critères

Niveau d'études souhaité

Bac+5 (DESS, Master II, Diplôme d'ingénieur)

Niveau d'expérience souhaité

Plus de 10 ans

Anglais (Professionnel)

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Américain Astronics Corporation, notre société est reconnue au niveau international pour ses systèmes d'actionnement et d'éclairage pour la classe affaire (business et first class). Notre expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée à la cabine nous permet d'équiper les plus grandes compagnies aériennes ainsi que les avions privés.

NOS ENGAGEMENTS : Des projets ambitieux, des responsabilités partagées, une structure à taille humaine, un management de proximité, des conditions de travail stimulantes et un parcours d'intégration personnalisé.

Chez Astronics PGA, nous recrutons des hommes et des femmes pour leurs compétences, leur potentiel et les talents qui les distinguent. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser la diversité et à lutter contre toute forme de discrimination.

Enjoy the experience !