N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Astronics Corporation, filiale française, recherche un ingénieur électronique expérimenté pour concevoir et faire évoluer des systèmes embarqués destinés à l’aéronautique.
Vous dirigerez des activités de conception, de vérification et de documentation en lien avec les bureaux d’études et les sous-traitants, avec un accent sur la conformité et l’amélioration continue.
Rattaché(e) au Responsable BE électronique et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de la conception électronique des nouveaux produits ou du perfectionnement des produits existants depuis l'analyse des besoins jusqu'au dossier de définition. Vous pourrez être amené(e) à piloter une partie des ressources électroniques dans le cadre d'un projet. Vous interviendrez à chaque étape du cycle de vie de nos produits électroniques et collaborerez avec les différents bureaux d’études (mécanique, logiciel, fiabilité).
Conception et développement :
Conformité et documentation :
Gestion de projet :
Support et amélioration continue :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans la conception électronique, idéalement dans le secteur aéronautique ou tout autre secteur fortement normé. Vous avez développé des compétences dans le domaine des calculateurs embarqués et du pilotage d’actionneurs électriques.
Selon profil
Europe, France, Centre-Val-de-Loire
Filiale du Groupe Américain Astronics Corporation, notre société est reconnue au niveau international pour ses systèmes d'actionnement et d'éclairage pour la classe affaire (business et first class). Notre expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée à la cabine nous permet d'équiper les plus grandes compagnies aériennes ainsi que les avions privés.
Nos projets ambitieux, nos responsabilités partagées, une structure à taille humaine, un management de proximité, des conditions de travail stimulantes et un parcours d'intégration personnalisé. Nous recrutons des hommes et des femmes pour leurs compétences, leur potentiel et les talents qui les distinguent. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à lutter contre toute forme de discrimination.