Responsable Qualité & Gestion des risques F/H

France Travail; Caudebec-lès-Elbeuf; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services en santé recrute pour un poste temporal à temps partiel pour la mise en œuvre de la politique qualité. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou Bac+4 en gestion de la qualité ou des risques. Un débutant est accepté. Le poste est basé à Caudebec-lès-Elbeuf et offre un salaire brut de 1000,00 Euros mensuel.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en gestion de la qualité ou des risques essentielle.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique qualité de l’établissement.
• Etablir les axes des plans de prévention des risques.
• Apporter des conseils techniques aux décideurs en crise.

Connaissances

Connaissance des normes et réglementations applicables en EHPAD

Méthodes d’audits internes

Conduite de projet

Techniques de gestion documentaire

Capacité d’animation de groupes qualité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en qualité/gestion des risques

Description du poste

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique qualité de l’établissement, définir la politique d’amélioration continue.
• Etablir les axes des plans de prévention des risques.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue.
• Coordonner et planifier les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique qualité.
• Vérifier l’application des procédures d’évaluation et des plans qualité.
• Organiser la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, nosocomiaux.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques.
• Gérer le dispositif de veille réglementaire et juridique.
• Contribuer à l’organisation et au maintien du système de management de la qualité.
• Définir les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs).
• Suivre l’évolution de la cartographie des risques.
• Apporter des conseils techniques aux décideurs en situation de crise, participer à la préparation des plans et procédures de gestion de crise.
• Anime des groupes qualité et assure la formation des personnels.
• Mettre en œuvre la gestion documentaire, formaliser les procédures.
• Établir et mettre à jour les tableaux de bord qualité et risques.
• Fait assurer l’enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et fiches d’incivilité.
• Organiser la mise en œuvre des Comités de Retour d’Expérience (CREX).
• Réaliser des enquêtes de satisfaction diverses.
• Contribuer au déploiement de la culture qualité dans l’établissement.
• Assurer la tenue des procédures d’évaluation et, si besoin, contrôler les démarches qualité spécifiques (HACCP, RABC…).
• Assurer la rédaction du Journal Interne Qualité.

Compétences requises

• Connaissance des normes et réglementations applicables en EHPAD.
• Méthodes d’audits internes, méthodologie d’évaluation des pratiques professionnelles.
• Conduite de projet, réalisation de tableaux de bord.
• Techniques de gestion documentaire.
• Capacité d’animation de groupes qualité.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en qualité/gestion des risques indispensable.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 3 mois (CDI – 3 mois). Temps partiel – 17H30/semaine. Travail en journée, du lundi au vendredi.

Salaire brut : 1000.00 Euros mensuel sur 12 mois.