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CAWL, filiale du Groupe Crédit Agricole, recherche un responsable qualité IT pour piloter le SMQ et assurer la conformité ISO 9001 dans les projets informatiques.
Vous animez les audits de certification et les actions d'amélioration continue, coordonnez le suivi des plans d’action et travaillez avec les équipes build et run pour maîtriser risques, coûts et délais dans un cadre réglementaire exigeant.
CAWL est une entreprise du Groupe Crédit Agricole.
Nous concevons et commercialisons des solutions de paiement qui facilitent le quotidien des professionnels, des commerçants et des enseignes de distribution de toutes tailles, qu'ils accueillent leurs clients en point de vente ou développent leur activité en ligne.
Nous allions la solidité d'un grand groupe à l'agilité d'une structure à taille humaine. Notre ambition est d'accompagner nos clients avec des solutions de paiement innovantes, sécurisées et performantes, tout en leur offrant un accompagnement de proximité.
Rejoindre CAWL, c'est intégrer une entreprise en pleine évolution, où l'esprit d'équipe, l'excellence, la satisfaction client et la recherche permanente de nouvelles solutions innovantes sont au cœur de notre engagement. C'est évoluer dans un environnement stimulant qui favorise le développement des compétences, encourage la prise d'initiative, l’innovation et permet à chacun de contribuer concrètement aux projets qui façonnent les solutions de paiement de demain.
Rattaché au Service Sécurité, Résilience et Qualité, vous êtes le garant de la conformité, de la robustesse et de l'amélioration continue du système de management de la qualité (SMQ) de l'entreprise, dans un environnement du monde du paiement soumis à de fortes exigences réglementaires et contractuelles. Vous êtes le référent qualité des projets informatiques, de la phase de build jusqu'au run.
Chez CAWL, nous croyons que la diversité des parcours, des expériences et des talents est une véritable force. Nous nous engageons à offrir à chacun les mêmes opportunités de recrutement et d'évolution, dans un environnement de travail respectueux, inclusif et bienveillant.
Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous. Les candidatures sont examinées exclusivement sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel, dans le respect du principe d'égalité des chances et de la réglementation en vigueur.