Responsable Protection Juridique - Leadership & Innovation

Abeille IARD & Santé

France

Hybride

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Partie variable de rémunération
Surcomplémentaire retraite
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine
Titres restaurant
Aide à l’équipement
Indemnité internet mensuelle
Mutuelle interentreprise avantageuse
Transport flexible
29 jours de congés payés
15 jours de RTT

Résumé du poste

Abeille IARD & Santé recherche un(e) Responsable Protection Juridique pour piloter l’activité Protection Juridique. Vous serez en charge de garantir un service client conforme et de diriger des équipes.

Le candidat idéal aura un Bac+5 en Droit, 10 ans d’expérience minimum dans le domaine, ainsi qu'une expertise en droit des assurances. Des avantages tels que le télétravail, une rémunération variable et 29 jours de congés payés sont proposés.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d’expérience en Protection Juridique, Direction Juridique ou Indemnisation.
  • Expérience confirmée en management d’équipes et de managers.

Responsabilités

  • Définir la politique de la Protection Juridique en cohérence avec la stratégie.
  • Garantir la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
  • Encadrer et animer les équipes de juristes et gestionnaires.
  • Superviser la gestion des dossiers amiables et contentieux.
  • Mettre en place et piloter les indicateurs de performance.
  • Conduire les projets d’amélioration continue.
  • Représenter Abeille Assurances auprès des instances professionnelles.

Connaissances

Expertise en droit des assurances
Gestion des contentieux
Leadership
Capacité à négocier
Orientation résultats

Formation

Formation Bac+5 en Droit

Description du poste

Abeille IARD & Santé recherche un(e) Responsable Protection Juridique pour piloter l’activité Protection Juridique. Vous serez en charge de garantir un service client conforme et de diriger des équipes.

Le candidat idéal aura un Bac+5 en Droit, 10 ans d’expérience minimum dans le domaine, ainsi qu'une expertise en droit des assurances. Des avantages tels que le télétravail, une rémunération variable et 29 jours de congés payés sont proposés.

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