Responsable Produit Infrastructures - F/H (DSI/TSI)

RATPgroup; Paris; Sur place; EUR 44 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT

Gratuité des transports et prise en ch

Mutuelle prise en charge à 70%

Couverture prévoyance 100%

Accès gratuit à des centres médicaux

Épargne salariale avec abondement

Offres sportives et culturelles

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Au sein de la RATP, l’unité TSI assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels pour les opérateurs et les espaces techniques. Le candidat garantit fiabilité et sécurité du socle applicatif et pilote les évolutions clés.

Il dirige la roadmap Windows pour les environnements industriels, anticipe les fins de support et gère la dette technique, les upgrades et les releases associées.

Qualifications

• Diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire.
• Expérience d'environ 5 ans en ingénierie ou expertise technique avec culture sécurité.
• Maîtrise avancée du scripting (PowerShell, Python).
• Expertise Trellix ePO/FOG et connaissance d'environnements à contraintes fortes (type OIV).
• Esprit d'analyse et capacité à vulgariser des concepts techniques.

Responsabilités

• Responsable Produit OS & Sécurité (FOG, Trellix, Windows).
• Pilotage de la roadmap OS et qualification LTSC pour pérennité du support.
• Gestion du cycle de vie (EOS) et montée de versions majeures.
• Conception et pilotage des packages et upgrades industriels.

Connaissances

PowerShell

Python

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur ou université

Outils

Trellix ePO

FOG

Description du poste

Au sein de la RATP, l’unité TSI (Télécom et Systèmes Industriels) réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels. Ces infrastructures et ces systèmes sont essentiels aux exploitants (Métro, BUS/TW, RER, SUR) et aux mainteneurs des espaces et infrastructures de transport pour offrir un service de qualité aux voyageurs.

Poste et missions

Quel sera votre quotidien ? Rattaché à l'équipe Masters Métier TSI, vous êtes le garant de la fiabilité, de la sécurité et de l'évolution du socle applicatif. Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes :

• Responsable Produit OS & Sécurité (FOG, Trellix, Windows)
• Stratégie OS Windows : Pilotage de la roadmap des Systèmes d’Exploitation pour les environnements industriels. Qualification des versions LTSC (Long‑Term Servicing Channel) pour garantir la pérennité du support (10 ans) et la stabilité des PO.
• Gestion du Cycle de Vie : Anticipation des fins de support (EOS), arbitrage sur les montées de version majeures (ex: transition W10 vers W11 IoT Enterprise) et gestion de la "Dette Technique OS".
• Responsable Produit FOG & Trellix : Définition de la trajectoire d'évolution, pilotage des upgrades et validation des Feature Packs de sécurité.
• Packaging & Intégration Industrielle
• Conception de "Masters Métier" modulaires basés sur le socle standard TSI.
• Création de packages robustes (PowerShell, PSADT) assurant l'indépendance vis-à-vis du matériel.
• Analyse des besoins MOE pour transformer des demandes applicatives en solutions déployables industriellement.
• Administration Système & Conformité
• Gestion experte des GPO pour le durcissement des OS (contexte OIV/LPM) et le verrouillage des environnements (mode Kiosque).
• Maintien en Condition de Sécurité (MCS) via la console Trellix ePO et le pilotage des campagnes de correctifs WSUS.

Profil recherché

• Diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire.
• Expérience solide d'environ 5 ans (alternance incluse) en tant qu'ingénieur ou expert technique avec une culture sécurité.
• Maîtrise avancée du Scripting (PowerShell, Python).
• Expertise Trellix ePO/FOG.
• Connaissance des environnements à contraintes fortes (type OIV).
• Esprit d'analyse et vraie rigueur.
• Autonome sur des sujets complexes.
• Capacité à convaincre et à fédérer plusieurs parties prenantes.
• Capable de vulgariser les contraintes techniques auprès des métiers.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 44 K€ et 55 K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT.
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île‑de‑France et hors IDF.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur.
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise.
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes.
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur.
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE.
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement.
• Du niveau d’expérience effectivement constaté.
• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions.
• Des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Pour en savoir plus, et nous adresser votre candidature, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Indéterminée