Manager d’équipe systèmes industriels - F/H (DSI/ TSI)

Régie Autonome des Transports Parisiens; France; Presencial; EUR 75.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratuité des transports sur le réseau RATP

Mutuelle prise en charge à hauteur de 70%

Accès gratuit à des centres médicaux

Perspectives d’évolution au sein du Groupe

Descripción de la vacante

La Régie Autonome des Transports Parisiens recherche un manager pour encadrer une équipe de 30 personnes. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 en informatique industrielle ou télécom et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Le rôle implique l'organisation, le développement et le contrôle des activités de l'équipe.

La rémunération est comprise entre 75K€ et 85K€, avec des avantages tels que des congés généreux et une couverture santé. Les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formación

• Minimum 5 années d’expérience en informatique industrielle.
• Expérience en ingénierie système.
• Management d'équipe.

Responsabilidades

• Organiser l’équipe et piloter l’activité.
• Développer la cohésion et la performance de l’équipe.
• Contrôler la production et la qualité des livrables.

Conocimientos

Autonomie

Capacité d’adaptation

Excellente communication orale et écrite

Responsabilité et organisation

Educación

Bac +5 en informatique industrielle ou télécom

Descripción del empleo

Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ? L’équipe que vous animez est constituée de 30 personnes en charge de concevoir, réaliser, qualifier et déployer les solutions et d’en assurer la pérennité. Votre rôle sera principalement de :

• Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien
• Développer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe
• Faire progresser et responsabiliser vos collaborateurs
• Contrôler la production et la qualité des livrables de votre équipe et valider les solutions techniques (qualité, coûts, délais, stratégies industrielles)
• Veiller à l’application des réglementations et méthodes de l’entreprise et de l’ingénierie - Assurer la veille technologique du domaine
• Optimiser et piloter le budget

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis au moins 5 années d’expérience en informatique industrielle ; en ingénierie système et management d'équipe. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Autonome avec de bonnes capacités d’adaptation, de réactivité et de prise de décision
• Ayant le sens du détail, des priorités, le sens des responsabilités et de l’organisation
• Avec une excellente communication orale et écrite
• Avec une posture orientée service client

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 75K€ et 85K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île‑de‑France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100% par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base des compétences évaluées au cours du processus de recrutement, du niveau d’expérience effectivement constaté, des équilibres internes sur les mêmes fonctions, ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Informations complémentaires

Région : Île de France | Type de contrat : Durée indéterminée

Les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous?