Responsable production opérationnel F/H

ASN; Calais; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Alcatel Submarine Networks recrute un ingénieur-manager production expérimenté pour optimiser les performances économiques et piloter le processus de production des systèmes sous-marins. Vous pilotez le budget (~1,5 M€ par an), encadrez les équipes et assurez les exigences QHSE et les indicateurs opérationnels.

Anglais courant et diplôme d’ingénieur requis, avec au moins 10 ans d’expérience et une forte culture d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur et au moins 10 ans d’expérience en management technique.
• Maîtrise du pilotage d’amélioration continue et de la gestion de projets (DMAIC, 8D, SMED).
• Anglais courant (TOEIC 850 minimum).

Responsibilities

• Optimiser les performances économiques et piloter les investissements (budget ~1,5 M€).
• Manager la production et assurer le respect des exigences sécurité, qualité, coût et délai.
• Suivre les audits, certifications et relations internes/externes (Greenwich et marine).
• Mettre en place et suivre des indicateurs opérationnels et actions correctives.
• Participer au recrutement et à la formation en collaboration avec les RH.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la montée en puissance des équipes.

Skills

Gestion du stress

Résolution de conflits

Synthèse et reporting

Gestion de projet

Amélioration continue

Education

Diplôme d’Ingénieur

Tools

SAP

Job description

Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt(e) pour l’aventure ?

Description du poste

Finalité de l'emploi :

Optimiser les performances économiques de l’établissement en agissant sur les investissements de son périmètre.

Optimiser et piloter le processus de production en garantissant le respect des procédures QHSE.

Principales activités :

• Appliquer la politique sécurité qualité et industrielle du groupe
• Développer la culture sécurité
• Gérer les investissements et le budget dans son périmètre (1.5 millions de budget en immobilisation par an)
• Manager la production des systèmes sous-marins en respect des exigences sécurité, qualité cout et délai
• Mettre en place et animer des indicateurs opérationnels afin de mener les actions de réajustement nécessaires
• Créer une synergie entre les équipes et les fonctions support
• Assurer la montée en puissance des effectifs
• Participer et intervenir en CSE dans le cadre de son périmètre
• Suivre les audits, la certification et les clients externes
• Gérer la relation client interne avec Greenwich et la relation fournisseur interne avec la marine
• Anticiper en collaboration avec le service Ressources Humaines les besoins en matière de recrutement et de formation
• Identifier des dysfonctionnements et des imprévus de production et proposer de solutions
• Rechercher et mener des projets d’amélioration continue
• Piloter quotidiennement les activités sous traitées
• Contribuer quotidiennement au respect de la Manufacturing Variance
• Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d’évolutions de ses collaborateurs
• Assurer le suivi administratif de son équipe : validation des congés…
• Être garant du 5S et animer la démarche d’amélioration continue dans son périmètre

Profil recherché

Formations requises :

Diplôme d’Ingénieur avec au moins dix années d’expérience sur un poste de management technique.

Expériences et compétences requises :

• Capacités de gestion du stress, des priorités et de résolution de conflits
• Capacités de synthèse et de reporting
• Maitrise des outils de gestion de projet et amélioration continue (DMAIC, 8D, SMED) ainsi que le logiciel SAP
• Certification green belt serait un plus
• Anglais courant (TOEIC 850 minimum)

Process recrutement : Pré-sélection du manager, entretien par le manager des préselectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

Nos valeurs

• ASN s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion, où chaque talent est reconnu et valorisé.