Responsable production menuiserie F/H

Catana Group; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Catana Group, via sa menuiserie de Rivesaltes, recherche un responsable de production F/H pour piloter la fabrication des éléments en bois et matériaux dérivés destinés à la construction des bateaux, en collaboration avec le directeur industriel.

Vous assurez le management des équipes, organisez la production selon la stratégie du groupe, garantissez la qualité et la sécurité, et suivez les indicateurs de performance en vue d'améliorer la productivité et la rentabilité.

Qualifications

• Expérience en management des équipes dans une menuiserie industrielle.
• Connaissance des systèmes QHSE et de la politique qualité.
• Capacité à définir planning de production et indicateurs.
• Compétences en communication et collaboration avec services supports.

Responsabilités

• Animer les équipes et veiller à la montée en compétences.
• Définir les besoins en recrutement et mobilité.
• Garantir l’application de la politique QHSE.
• Établir le planning de production et suivre les objectifs.
• Coordonner les services supports et optimiser la production.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.

Connaissances

Management d'équipe

Planification production

QHSE

Communication interservices

Recrutement et montée en compétences

Formation

BAC+5 ingénierie / production industrielle

Description du poste

Nous recherchons pour notre menuiserie de Rivesaltes (66) un responsable de productionF/H.

En collaboration avec le directeur industriel, le responsable production menuiserie industrielle assure la gestion et l’organisation de la production des éléments en bois - tissus polyester et matériaux dérivés nécessaires à la construction des bateaux en respectant la stratégie industrielle du groupe et dans une logique de performance. Il participe à la structuration de la menuiserie industrielle, à l’optimisation de la productivité et s’assure de l’application de la politique sociale de l’entreprise.

1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE :

• Animer au quotidien les équipes de la menuiserie industrielle et s’assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l’encadrement intermédiaire ;
• Evaluer et définir avec les managers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ;
• Garantir l’application de la politique de l’entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.

2/ Gestion et organisation de la menuiserie industrielle :

• Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de production en collaboration avec la direction industrielle garantissant le respect des objectifs de croissance mettre en place les indicateurs d’exploitation ;
• Accompagner les équipes d’encadrement afin de garantir l’optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l’ensemble de la chaine de production ;
• Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d’études etc.) et les ateliers de production afin d’assurer la continuité de l’activité industrielle ;
• Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la réalisation des produits et répondre aux demandes commerciales ;
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés.

3/ Suivi de la performance et optimisation de la menuiserie industrielle :

• Suivre les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement de la menuiserie (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction industrielle ;
• Identifier les leviers d’amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ;
• Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ;
• Intervenir dans les projets stratégiques du groupe (politique achats, action commerciale, groupes de travail, etc.).