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Covage, opérateur d'infrastructure fibre B2B avec près de 400 collaborateurs, recherche un(e) Responsable Production FTTO pour piloter la conception et la construction du réseau jusqu'à sa mise en service, en respect des délais et des engagements contractuels.
Attaché(e) au Directeur de la Production Client, vous encadrez une équipe de production, coordonnez les prestataires et assurez la performance technique, humaine et opérationnelle tout en garantissant la qualité et la sécurité des
Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.
Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.
Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.
Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.
Rattaché(e) au Directeur de la Production Client, le/la Responsable Production FTTO garantit la réalisation de bout en bout des raccordements et de la construction du réseau FTTO de la conception technique jusqu'à la mise en service dans le respect des délais (TTM), des exigences qualité des opérateurs et des engagements contractuels. Il/elle encadre une équipe de production et en assure la performance opérationnelle, technique et humaine.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en télécommunications, réseaux ou génie électrique/optique (BTS/DUT réseaux télécom, licence professionnelle fibre optique, école d'ingénieur télécom) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire de pilotage de production technique FTTO, de conduite de travaux télécom ou d'exploitation dans le secteur de la fibre optique. Une première expérience réussie de management d'équipe (5 à 10 collaborateurs) est indispensable : au-delà de votre expertise technique, c'est avant tout votre capacité à fédérer, faire grandir et embarquer une équipe terrain qui fera la différence sur ce poste.
Véritable leader de proximité, vous savez animer votre équipe au quotidien, donner du sens aux objectifs de production, instaurer une dynamique collective positive et créer les conditions de la performance individuelle et collective. Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens de suivi et de progression, identifier les besoins de montée en compétences, et adapter votre style de management à chaque collaborateur pour maintenir engagement et motivation.
Doté(e) d'un vrai sens de l'arbitrage, vous savez prioriser un plan de charge, anticiper les tensions de ressources et prendre des décisions rapides et justes en cas d'imprévu terrain, tout en gardant une communication claire et transparente avec votre équipe comme avec votre hiérarchie. Votre bonne maîtrise de la chaîne FTTO (conception, construction, raccordement, tests optiques, réflectométrie, photométrie), votre connaissance des cahiers des charges opérateurs (Orange, OI, FAI entreprise) et votre aisance avec les outils SI/workflow de gestion de production viennent renforcer votre légitimité technique auprès de vos équipes et vous permettent d'être un manager crédible, capable d'arbitrer sur le fond comme sur la forme.