Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail H/F

Almaviva Sante SAS; Aix-en-Provence; Remoto; EUR 42.000 - 58.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Almaviva Santé SAS recherche un(e) Responsable Prévention au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France.

Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels, à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail dans un contexte hospitalier privé. Vous coordonnerez les démarches sécurité et travail en lien avec les partenaires internes et externes.

Competenze

Mansioni

• Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, risques biologiques, chimiques, physiques, …)
• Piloter et animer la démarche mise à jour DUERP et des plans d’actions associés
• Réaliser ou coordonner des études de poste et analyses ergonomiques
• Proposer et suivre la mise en œuvre des actions de prévention collective et individuelle
• Contribuer aux actions d’amélioration du Bien au travail (conditions de travail, organisation)
• Participer aux démarches de maintien dans l’emploi (adaptations de poste, restrictions médicales, inaptitudes, RQTH)
• Travailler en lien étroit avec la médecine du travail, les ergonomes et partenaires externes
• Conseiller et accompagner la direction et les Responsables Ressources Humaines au sein des établissements Almaviva Santé et les managers sur les sujets prévention
• Sensibiliser les équipes (formations, supports, animations, campagnes de prévention)
• Participer aux instances représentatives du personnel sur les sujets santé-sécurité (CSE / CSSCT)
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail
• Assurer le suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et indicateurs associés
• Produire des tableaux de bord, bilans et reportings de prévention
• Participer aux projets groupelés à la prévention, à la RSE
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques de prévention

Descrizione del lavoro

Au sein de laDirection des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France, vous contribuer àla prévention des risques professionnels, à la protection de la santé et de lasécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail, dans lerespect des obligations réglementaires et des enjeux opérationnels du secteurhospitalier de la santé privée.

1.Prévention des risques professionnels

• Identifier, analyser et évaluerles risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, risquesbiologiques, chimiques, physiques, …)
• Piloter et animer la démarche demise à jour DUERPet des plans d’actions associés
• Réaliser ou coordonner desétudes de poste et analyses ergonomiques
• Proposer et suivre la mise enœuvre des actions de prévention collective et individuelle

2.Santé et conditions de travail

• Contribuer aux actionsd’amélioration du Bien au travail (conditions de travail, organisation,)
• Participer aux démarches de maintien dans l’emploi(adaptations de poste, restrictions médicales, inaptitudes, RQTH)
• Travailler en lien étroit avecla médecine du travail, les ergonomes et partenaires externes (Agefiph,organismes spécialisés)

3.Animation et accompagnement des acteurs internes

• Conseiller et accompagner ladirection, les Responsables Ressources Humaines au sein des établissementsAlmaviva Santé et les managers sur les sujets de prévention
• Sensibiliser les équipes(formations, supports, animations, campagnes de prévention)
• Participer aux instancesreprésentatives du personnel sur les sujets santé-sécurité (CSE / CSSCT)

4.Conformité réglementaire et reporting

• Veiller au respect desobligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité autravail
• Assurer le suivi des accidentsdu travail, maladies professionnelles et indicateurs associés
• Produire des tableaux de bord,bilans et reportings de prévention

5.Contribution aux projets transverses

• Participer aux projets groupeliés à la prévention, à la RSE
• Contribuer à l’évaluation et àl’amélioration continue des pratiques de prévention