Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail H/F

Almaviva-Sant; Aix-en-Provence; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Almaviva Santé recherche un responsable prévention des risques professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au DRH France. Vous contribuerez à prévenir les risques, protéger la santé et assurer la sécurité des salariés dans un contexte hospitalier privé.

Vos missions incluent l’animation de la démarche DUER, l’analyse ergonômique, le pilotage des actions et le lien avec la médecine du travail et les partenaires externes.

Qualifications

• Expérience en prévention des risques professionnels et santé au travail.
• Maîtrise du DUER et des plans d'actions.
• Connaissance du cadre réglementaire Santé/Sécurité hospitalier.
• Capacité d’analyse des postes et d’ergonomie.

Responsibilities

• Identifier et évaluer les risques professionnels et piloter les actions préventives.
• Travailler avec la médecine du travail et partenaires externes.
• Contribuer au reporting et aux dashboards de prévention.
• Former et sensibiliser les équipes et managers.
• Participer aux instances du personnel (CSE / CSSCT).

Skills

Gestion des risques

DUER

Ergonomie

Formation et sensibilisation

Accompagnement RH

Tools

Tableaux de bord

Job description

Au sein de laDirection des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France, vous contribuer àla prévention des risques professionnels, à la protection de la santé et de lasécurité des salariés et à l’amélioration des conditions de travail, dans lerespect des obligations réglementaires et des enjeux opérationnels du secteurhospitalier de la santé privée.

1.Prévention des risques professionnels

• Identifier, analyser et évaluerles risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, risquesbiologiques, chimiques, physiques, …)
• Piloter et animer la démarche demise à jour DUERPet des plans d’actions associés
• Réaliser ou coordonner desétudes de poste et analyses ergonomiques
• Proposer et suivre la mise enœuvre des actions de prévention collective et individuelle

2.Santé et conditions de travail

• Contribuer aux actionsd’amélioration du Bien au travail (conditions de travail, organisation,)
• Participer aux démarches de maintien dans l’emploi(adaptations de poste, restrictions médicales, inaptitudes, RQTH)
• Travailler en lien étroit avecla médecine du travail, les ergonomes et partenaires externes (Agefiph,organismes spécialisés)

3.Animation et accompagnement des acteurs internes

• Conseiller et accompagner ladirection, les Responsables Ressources Humaines au sein des établissementsAlmaviva Santé et les managers sur les sujets de prévention
• Sensibiliser les équipes(formations, supports, animations, campagnes de prévention)
• Participer aux instancesreprésentatives du personnel sur les sujets santé-sécurité (CSE / CSSCT)

4.Conformité réglementaire et reporting

• Veiller au respect desobligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité autravail
• Assurer le suivi des accidentsdu travail, maladies professionnelles et indicateurs associés
• Produire des tableaux de bord,bilans et reportings de prévention

5.Contribution aux projets transverses

• Participer aux projets groupeliés à la prévention, à la RSE
• Contribuer à l’évaluation et àl’amélioration continue des pratiques de prévention