Responsable Pôle travaux F/H

Dalkia; Villeurbanne; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe annuel versé sur 13,3mois

Part variable sur objectifs

Véhicule de fonction

Prime d’ancienneté

RTT et télétravail selon poste

6 semaines de congés

Mobilité interne Groupe

Job summary

Dalkia Centre-Est recrute un Responsable pôle travaux HVAC H/F pour le centre Industrie, basé à Villeurbanne. Vous dirigerez le pôle exécution Industrie et encadrerez 6 collaborateurs, avec déplacements en Rhône-Alpes.

Vous assurerez le suivi budgétaire, le respect des jalons et la rentabilité des affaires, tout en coordonnant avec le Bureau d'Études et l'Avant-Vente. Télétravail possible selon le poste et l’éligibilité.

Qualifications

• De formation ingénieur (Génie Industriel, CVC...).
• 8 à 10 ans d'expérience en projets industriels, dont une réussie en management.
• Maîtrise le suivi budgétaire (marges, avenants) et la technique.

Responsibilities

• Encadrement de 6 collaborateurs (Ingénieurs et Conducteurs de travaux).
• Management & pilotage de la charge et des jalons; respect des délais et du budget.
• Animation de la culture sécurité et qualité; veille au respect des rituels sécurité.

Skills

Management

Pilotage de charge

Conduite de travaux

Suivi budgétaire

Education

Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, CVC...)

Job description

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute Un Responsable pôle travaux HVAC H/F pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Samuel ? Basé.e à Villeurbanne, vous dirigez le pôle exécution Industrie (déplacements en Rhône-Alpes). Vous encadrez 6 collaborateurs, binômes Ingénieurs et Conducteurs de travaux.

• Management & Pilotage de la charge : Encadrer et faire monter en compétences vos équipes. Anticiper la charge globale, proposer des solutions d'ajustement et soutenir les équipes au quotidien.
• Culture HSE & Rituels sécurité : Animer la politique sécurité. Challenger l'exécution et la qualité des rituels réalisés par ses collaborateurs.
• Garantie du processus de production & Jalons : Veiller au respect strict des étapes du processus interne et imposer la tenue des jalons clés, du transfert de l'affaire jusqu'à la réception définitive, en respectant les délais contractuels.
• Coordination interservices & Etudes : Structurer la synergie avec le Bureau d'Études (co-responsabilité technique) et fluidifier le relais avec l'Avant-Vente.
• Pilotage de la rentabilité: Garantir la rentabilité des affaires en veillant au respect du juste besoin : assurer l'adéquation parfaite entre ce qui a été vendu et réalisé, sans sur-qualité non valorisée par la vente de Tvx Suppl.
• Référent technique & Appui client : Apporter son expertise sur la mise en oeuvre des utilités industrielles. Soutenir les équipes en cas d'arbitrages complexes.

Votre profil

De formation Ingénieur (Génie Industriel, CVC...), vous possédez 8 à 10 ans d'expérience en projets industriels, dont une réussie en management. Vous maîtrisez le suivi budgétaire (marges, avenants) et la technique. Assertif.ve, vous savez imposer vos processus avec diplomatie et fermeté.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Véhicule de fonction selon le poste
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe
• Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Samuel !