Réfèrent Opérationnel - Chaufferie Biomasse F/H

Dalkia; Lyon; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mo

Dispositifs d’intéressement et de参与/

Job summary

Dalkia Centre-Est recherche un Référent Opérationnel pour le réseau de chaleur lyonnais, afin de conduire et maintenir la chaufferie Biomasse Carré de Soie et d’animer une équipe technique.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements énergétiques et une formation Bac/BTS en génie climatique/électrotechnique. Vous apportez rigueur, aisance technique et bonnes aptitudes relationnelles pour assurer un service fiable et sécurisé.

Qualifications

• Formation Bac/BTS génie climatique ou électrotechnique.
• Expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'équipements énergétiques.
• Aisance technique en production de chaleur et rigueur.

Responsibilities

• Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage.
• Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations.
• Animer fonctionnellement une équipe : organisation des moyens humains, planning de charge (site fixe).
• Gérer l'activité travaux : établir des devis, piloter la sous-traitance.
• Contrôler les données de production et suivre les reportings. Préparer et organiser des arrêts techniques.

Skills

Aisance technique production de chaleu

Education

Bac ou BTS en génie climatique/électrotechnique

Job description

Réfèrent Opérationnel - Chaufferie Biomasse F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e RéférentOpérationnel pour son Réseau de Chaleur Lyonnais.

Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous aurez comme objectif de réaliserles opérations de conduite et de maintenance sur les installations confiées et d'animer fonctionnellement une équipe.

Vous interviendrez dans un environnement stimulant : la chaufferie Biomasse de Carré de Soie, un nouveau site stratégique de notre réseau de chaleur de Lyon.

Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage.
• Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations.
• Animer fonctionnellement une équipe :organisation des moyens humains, planning de charge (site fixe)…
• Gérer l'activité travaux : établir des devis, piloter la sous-traitance…
• Contrôler les données de production et suivre les reportings. Préparer et organiser des arrêts technique.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation de niveau Bac ou BTS en génie climatique/électrotechnique. Ce qui compte surtout, c’est votre expérience d'au moins 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques !

• Vous êtes reconnu.e pour votre aisance technique dans la production de chaleur ?
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et faite preuve de rigueur ?
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, numériques et digitaux ?

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité d'un grand groupe innovant et en développement. Un package attractif comprenant :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
• Véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe
• Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Alexandre !