Responsable pôle seniors (h/f)

Vincennes; Vincennes; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Ville de Vincennes recherche un Responsable pôle seniors pour piloter l’action sociale destinée aux seniors et assurer l’animation du territoire. Le poste relève de la direction de la vie sociale et implique une coordination avec les partenaires internes et externes.

Sous l’autorité de la Directrice-adjointe, vous mettez en œuvre les projets du pôle, gérez l’administration et le budget, et fédérez les équipes autour d’objectifs collectifs tout en garantissant la qualité du service rendu.

Qualifications

• Diplôme cadre A/B ou équivalent public
• Expérience en management et pilotage d'un pôle seniors
• Compétences en gestion budgétaire et reporting

Responsibilities

• Analyser les besoins du public seniors et élaborer des projets
• Mettre en œuvre le programme d'animation du pôle seniors
• Gérer l'administration, les documents et le budget du pôle
• Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics
• Préparer les rapports d'activités et outils de reporting
• Encadrer le gestionnaire du pôle et mener les entretiens professionnels
• Animer le Conseil des seniors et coordonner avec les élus et services
• Assurer la transversalité et l'information des agents et partenaires

Skills

Gestion d'équipe

Animation & coordination

Reporting & budget

Relations partenariales

Education

Catégorie A ou B - filière administrative, médico-sociale ou animation

Job description

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A. La ville recrute pour sa Direction de la vie sociale,Un Responsable pôle seniors (h/f),(Catégorie A ou B - filière administrative, médico-sociale ou animation)

Sous l'autorité de la Directrice-adjointe de la vie sociale, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions à destination des seniors, êtes garant des relations avec les partenaires internes et extérieurs concernant cette population.

Élaboration et mise en œuvre des projets du Pôle seniors :

• Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal
• Elaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus
• Définir et mettre en œuvre le programme d'animation à destination des seniors
• Favoriser et développer toutes les actions sociales multi partenariales

Coordination administrative et budgétaire :

• Assurer la gestion administrative de l'ensemble du pôle (courriers, mails, décisions...)
• Participer à la rédaction et à l'analyse des marchés publics du pôle
• Préparer les documents relatifs au budget du pôle et en suivre l'exécution budgétaire
• Rechercher des financements
• Établir les rapports d'activités et développer des outils de reporting et d'aide à la décision

Management :

• Encadrer et planifier les missions du gestionnaire du pôle
• Mener les entretiens professionnels

Travail en transversalité :

• Animation du Conseil des seniors en lien avec les élus
• Participation à la mise en place des Plans d'urgence
• Transmettre les informations nécessaires à la Direction de la Communication permettant la mise en valeur des actions mises en place

Veiller à la bonne information des agents du Pôle accès aux droits - information afin de permettre la bonne information des administrés

Animer, coordonner les différentes activités du pôle en collaboration avec les autres services support