Responsable Pole Seniors - Affaires Sociales - Mairie de Ruitz H/F

Communes

Ruitz

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Communes recrute un(e) Responsable du Pôle Séniors et des Affaires Sociales pour piloter une politique municipale de proximité destinée aux séniors et à leur autonomie.

Vous développerez des actions en faveur du bien-vieillir, accompagnerez les publics fragiles et coordonnerez des partenariats institutionnels et médico-sociaux, tout en animant l’espace convivial et l’inclusion numérique.

Qualifikationen

  • Formation et expérience dans le développement social local et la gérontologie.
  • Maîtrise des politiques publiques en faveur des séniors et des droits.
  • Capacité à concevoir, piloter et évaluer des programmes intergénérationnels.

Aufgaben

  • Développer et coordonner les actions municipales en faveur des séniors et de l’autonomie.
  • Prévenir l’isolement social et maintenir le lien avec les personnes âgées vulnérables.
  • Concevoir et animer des activités culturelles, sportives et de loisirs pour les séniors.
  • Mettre en œuvre des actions de prévention en santé, sécurité et inclusion numérique.
  • Accompagner et orienter les usagers vers les services adaptés (APA, RSA, logement).
  • Évaluer les actions et assurer le suivi avec les élus et les partenaires.

Kenntnisse

Développement social local
Gérontologie
Animation & médiation
Travail en réseau
Coordination de projets
Inclusion numérique
Maîtrise pack Office

Tools

Pack Office

Jobbeschreibung


Responsable du Pôle Séniors et des Affaires SocialesSous l'autorité de la direction générale des services, et en lien étroit avec les élus et le CCAS, l'agent participera à la mise en oeuvre d'une politique municipale de proximité en faveur des séniors.À ce titre, ses principales missions seront les suivantes :- Développer et coordonner les actions municipales en faveur du bien-vieillir, de l'autonomie et de la qualité de vie des séniors.- Prévenir l'isolement social en favorisant l'écoute, l'accompagnement et le maintien du lien avec les personnes âgées, notamment les plus fragiles.- Concevoir et animer un programme d'activités culturelles, sportives, éducatives et de loisirs adaptées aux attentes des séniors.- Participer au développement et à l'animation du futur espace municipal dédié à la convivialité, aux rencontres et aux initiatives intergénérationnelles.- Favoriser les solidarités entre générations, notamment par le développement de projets communs avec les écoles, les structures jeunesse et les associations.- Mettre en oeuvre des actions de prévention en matière de santé, de sécurité, d'accès aux droits et d'inclusion numérique.- Accompagner et orienter les séniors et leurs familles vers les services et dispositifs adaptés à leurs besoins.- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et médico-sociaux.- Être force de proposition dans la conception de nouvelles initiatives favorisant la participation des séniors à la vie communale.- Assurer le suivi et l'évaluation des actions engagées, en lien avec les orientations définies par la municipalité.- Accueil social : Réception, écoute et information des usagers en situation de précarité ou de vulnérabilité.- Orientation : Redirection du public vers les services compétents (assistants sociaux, CAF, France Travail).- Instruction des dossiers : Aide à la complétion des demandes d'aides sociales (APA, RSA, logement, secours d'urgence).

Formation et expérience dans le domaine du développement social local, de la gérontologie, des carrières sociales, de l'animation socioculturelleConnaissances sectorielles : Parfaite maîtrise des politiques publiques en faveur des séniors, des dispositifs d'accès aux droits, du cadre réglementaire du bien-vieillir et des enjeux de perte d'autonomie / isolement.Ingénierie de projet : Capacité à concevoir, piloter, animer et évaluer des programmes d'actions ou des dispositifs intergénérationnels.Travail en réseau & partenariats : Aptitude à mobiliser et coordonner les acteurs institutionnels, associations, structures de santé et médico-sociales.Animation & médiation : Maîtrise des techniques d'animation de groupes, de conduite de réunion et de médiation sociale.Outils informatiques : Maîtrise du pack office et sensibilité à l'inclusion numérique pour accompagner le public.

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