Responsable service Animation Loisirs Séniors (F/H)

Ville de Boulogne-Billancourt; Boulogne-Billancourt; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ville de Boulogne-Billancourt recrute un responsable du Service Animation Loisirs Séniors (F/H). Vous dirigerez le service, piloterez les clubs seniors et encadrerez une équipe, assurant qualité et continuité des services.

Vous élaborez le budget et coordonnez plus de 260 activités annuelles, 100 sorties et 8 événements majeurs destinés aux seniors, tout en développant le lien social et le bien-vieillir. Poste requires diplome bac+4/5 et expérience similaire dans une collectivité.

Qualifikationen

• Diplôme bac+4/5 en animation socio-culturelle ou médicosocial exigé.
• Expérience confirmée dans une collectivité territoriale.
• Compétences managériales et rédactionnelles.

Aufgaben

• Diriger les trois clubs seniors municipaux et encadrer une équipe de 16 agents.
• Définir les orientations du service et veiller à leur mise en œuvre.
• Garantir la qualité de l’accueil et des activités proposées.
• Élaborer et suivre le budget annuel du service (1,4 M€ consolidé).
• Superviser la programmation mensuelle et coordonner plus de 100 sorties.
• Contribuer au lien social et au bien-vieillir des adhérents.
• Représenter le service dans les instances partenaires.

Kenntnisse

Management

Pilotage d'équipe

Animation seniors

Planification

Gestion de projets

Ausbildung

BAC+4/5 en animation socio-culturelle ou médicosocial

Jobbeschreibung

Le pôle des Solidarités et de la Santé recrute Un responsable du Service Animation Loisirs Séniors (F/H) Cadre d’emploi

À propos du poste

Au sein du Pôle Solidarités et Santé et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez la direction du Service Animation et Loisirs Seniors. À ce titre, vous pilotez l’activité des trois clubs seniors municipaux, encadrez les équipes, garantissez la qualité du service rendu aux séniors et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des seniors. Vous participez aux réflexions stratégiques relatives au bien-vieillir, au développement du lien social et à l’adaptation de l’offre de services destinée aux aînés.

Responsabilités

Pilotage et management du service

• Assurer la direction et le bon fonctionnement des trois clubs seniors municipaux réunissant plus de 2 300 adhérents ;
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 16 agents ;
• Définir les orientations du service et veiller à leur mise en œuvre ;
• Garantir la qualité de l’accueil, des activités et des prestations proposées.

Gestion administrative et budgétaire

• Élaborer et suivre le budget du service, d’un montant annuel de 1,4 M€ consolidé, en lien avec la direction des affaires financières ;
• Assurer le suivi des recettes et des dépenses ;
• Veiller à la bonne exécution des procédures administratives et réglementaires.

Développement et coordination des activités

• Superviser la programmation mensuelle des activités avec plus de 260 activités / an;
• Organiser et coordonner plus de 100 offres de sorties et 8 événements majeurs à destination des seniors ;
• Veiller à l’adaptation de l’offre aux attentes et aux besoins des adhérents ;
• Contribuer au développement d’actions favorisant le lien social, la prévention de l’isolement, le bien-vieillir, l’activité physique adaptée.

Partenariats et projets transversaux

• Développer et consolider les partenariats avec les services municipaux, les institutions, les associations locales et les acteurs du territoire ;
• Accompagner la démarche « Ville Amie des Aînés » ;
• Participer aux réflexions sur l’évolution de la politique municipale en faveur des seniors ;
• Représenter le service dans les différentes instances partenariales et les forums et évènements organisés par la Ville ;
• Participer au comité de direction du Pôle Solidarités et Santé, et aux réunions de cadres.
• Titulaire d’un diplôme bac + 4/5 en animation socio-culturelle ou médicosocial, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Compétences requises

• Rigoureux, organisé et méthodique, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez des compétences managériales et êtes à même d’encadrer votre équipe.
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Doté d’une aptitude à l’anticipation et à la coordination, vous êtes à l’aise avec le travail en transversalité et la gestion de projets.
• Vous avez une bonne connaissance de l’animation des loisirs séniors.
• Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes force de propositions.
• Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en mesure de rédiger des notes, rapports liés à votre domaine d’activité.
• Vous avez une capacité d’adaptation.
• Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.

Compétences souhaitées

• Expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale (telle que décrite dans le profil).

Conditions du poste

• Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45
• Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.

Lieu de travail : 15 rue Auguste Perret et sur les Clubs.