Chef du service animation loisirs seniors (h/f) - EC20937

VILLE DE BOULOGNE BILLANCOURT; Boulogne-Billancourt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ville de Boulogne-Billancourt recherche un directeur du Service Animation et Loisirs Séniors au sein du Pôle Solidarités et Santé. Vous pilotez les trois clubs séniors et encadrez une équipe, garantissant qualité et adéquation de l’offre avec les besoins des adhérents.

Vous assurez la gestion administrative et budgétaire, supervisant 1,4 M€ et coordonnant plus de 260 activités annuelles, 100 sorties et 8 événements majeurs, tout en développant les partenariats et les actions visant le bien être

Aufgaben

• Diriger et assurer le bon fonctionnement de trois clubs séniors réunissant plus de 2 300 adhérents.
• Encadrer et accompagner une équipe de 16 agents.
• Définir les orientations du service et veiller à leur mise en œuvre.
• Garantir la qualité de l’accueil, des activités et des prestations.
• Élaborer et suivre le budget annuel d’environ 1,4 M€ en lien avec les finances.
• Assurer le suivi des recettes et des dépenses.
• Veiller à la conformité des procédures administratives et réglementaires.
• Superviser la programmation mensuelle des activités (plus de 260/an).
• Organiser et coordonner plus de 100 sorties et 8 événements majeurs.
• Adapter l’offre aux attentes et besoins des adhérents.
• Contribuer au lien social, au bien-vieillir et à l’activité physique adaptée.
• Développer les partenariats avec les services municipaux et les acteurs locaux.
• Accompagner la démarche Ville Amie des Aînés et représenter le service.
• Participer au comité de direction et aux réunions de cadres.

Jobbeschreibung

Au sein du Pôle Solidarités et Santé et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez la direction du Service Animation et Loisirs Séniors. À ce titre, vous pilotez l’activité des trois clubs séniors municipaux, encadrez les équipes, garantissez la qualité du service rendu aux séniors et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des séniors. Vous participez aux réflexions stratégiques relatives au bien-vieillir, au développement du lien social et à l’adaptation de l’offre de services destinée aux aînés.

Pilotage et management du service

• Assurer la direction et le bon fonctionnement des trois clubs séniors municipaux réunissant plus de 2 300 adhérents ;
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 16 agents ;
• Définir les orientations du service et veiller à leur mise en œuvre ;
• Garantir la qualité de l’accueil, des activités et des prestations proposées.

Gestion administrative et budgétaire

• Élaborer et suivre le budget du service, d’un montant annuel de 1,4 M€ consolidé, en lien avec la direction des affaires financières ;
• Assurer le suivi des recettes et des dépenses ;
• Veiller à la bonne exécution des procédures administratives et réglementaires.

Développement et coordination des activités

• Superviser la programmation mensuelle des activités avec plus de 260 activités / an ;
• Organiser et coordonner plus de 100 offres de sorties et 8 événements majeurs à destination des séniors ;
• Veiller à l’adaptation de l’offre aux attentes et aux besoins des adhérents ;
• Contribuer au développement d’actions favorisant le lien social, la prévention de l’isolement, le bien‑vieillir, l’activité physique adaptée.

Partenariats et projets transversaux

• Développer et consolider les partenariats avec les services municipaux, les institutions, les associations locales et les acteurs du territoire ;
• Accompagner la démarche « Ville Amie des Aînés » ;
• Participer aux réflexions sur l’évolution de la politique municipale en faveur des séniors ;
• Représenter le service dans les différentes instances partenariales et les forums et évènements organisés par la Ville ;
• Participer au comité de direction du Pôle Solidarités et Santé, et aux réunions de cadres.