Responsable pôle paie H/F

Acora; Villefranche-sur-Saône; On-site; EUR 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération

Intéressement

Tickets restaurant

Charte de télétravail

Jours de repos supplémentaires

Repos compensateurs

Compte épargne temps

Comité d'Actions Sociales

Job summary

ACORA, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, recherche un Responsable Paie (H/F) pour piloter l’activité paie et encadrer une équipe de 6 collaborateurs.

Vous maîtrisez la paie et la législation sociale, assurez la veille sur les évolutions et conseillez les clients; la connaissance de SILAE est un plus.

Ce poste est basé à Limonest et offre une rémunération entre 44k€ et 52k€ brut annuel, avec avantages et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
• ,
• Maîtrise de la paie et de la législation sociale.
• Capacité à encadrer une équipe et à former les collaborateurs.
• Veille des évolutions légales et conventionnelles.

Responsibilities

• Piloter l’activité paie et superviser l’équipe de 6 collaborateurs.
• Organiser et répartir les travaux selon les échéances et priorités.
• Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales.
• Participer à la montée en compétences et à la formation.
• Garantir la qualité et la fiabilité des travaux du pôle.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils.

Skills

Paie

Gestion dossiers

Droit social

Conventions collectives

SILAÉ

Relation client

Education

Formation supérieure paie/droit social/RH

Tools

SILAE

Job description

Rejoignez ACORA, un cabinet comptable à taille humaine et à l’esprit collectif!

Depuis 1990, ACORA accompagne les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.

Présent sur 33 bureaux en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, notre cabinet réunit 230 collaborateurs passionnés autour d’une ambition commune: simplifier la vie de nos clients et valoriser leurs projets.

Rejoignez ACORA et prenez la responsabilité de notre activité paie !

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise paie tout en accompagnant une équipe dans sa montée en compétences ?

ACORA recherche un(e) Responsable Paie (H/F) pour rejoindre notre bureau de Limonest.

Au sein d’un environnement dynamique et digitalisé, vous serez un véritable référent pour l’équipe et nos clients.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage de l’activité paie et accompagnez une équipe composée de 6 collaborateurs

À Ce Titre, Vos Principales Missions Seront

• Accompagner l’équipe dans la gestion des dossiers et des problématiques techniques
• Organiser et répartir les travaux en fonction des échéances et des priorités ;
• Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles ;
• Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales ;
• Participer à la montée en compétences et à la formation des collaborateurs ;
• Être garant(e) de la qualité et de la fiabilité des travaux réalisés par le pôle ;
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et à l’évolution des outils grâce aux groupes projets dédiés
• Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle.

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets transverses liés à l’évolution de l’activité sociale et à la digitalisation des process.

Le package se situe entre 44k€ et 52k€ annuel brut selon le profil et l'expérience du candidat

De formation supérieure en paie, droit social ou ressources humaines, vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, idéalement sur un poste vous ayant permis de prendre du recul sur la production et d’accompagner d’autres collaborateurs.

Vous maîtrisez la paie et la législation sociale et êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs dossiers et conventions collectives.

Vous Appréciez

• Accompagner et faire progresser une équipe ;
• Être un interlocuteur de confiance pour les clients ;
• Résoudre des problématiques techniques ;
• Transmettre vos connaissances ;
• Travailler dans un environnement en évolution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre pédagogie et votre sens du relationnel.

La connaissance de SILAE est un plus.

Nos Avantages Si Vous Rejoignez Les Équipes

• Rémunération annuelle sur 13 mois
• Intéressement
• Carte Ticket restaurant
• Charte de télétravail
• Jours de repos supplémentaires en fonction de l’ancienneté
• Attribution de repos compensateurs.
• Un compte épargne temps.
• Un Comité d'Actions Sociales proposant un large panel d’activités diversifiées.

Notre processus de recrutement

• Échange téléphonique de 15 min pour mieux vous connaître
• Entretien RH (visio ou présentiel) pour comprendre vos attentes
• Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le métier et votre vision

Vous aimez conjuguer rigueur et relationnel?

Vous cherchez une structure moderne, humaine et proche de ses collaborateurs?

Alors ce poste est fait pour vous!