Responsable de bureau H/F

Acora; Saint-Genis-Pouilly; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération annuelle brute sur 13 Mo

Commissions sur affaires

Charte de télétravail

Comité d'Actions Sociales

Jours de repos supplémentaires

Repos compensateurs

Compte épargne temps

Job summary

ACORA, cabinet comptable à taille humaine, recherche un Responsable de bureau à Saint Genis Pouilly pour piloter l'équipe comptable et assurer le développement du portefeuille clients.

Votre mission: manager une équipe de 3 collaborateurs, superviser les dossiers, développer les compétences et accompagner la croissance du cabinet. Vous collaborerez avec le siège, DRH et services supports pour garantir la qualité et la conformité.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en cabinet d’expertise-comptable avec une fonction managériale.

Responsibilities

• Gère une équipe comptable de 3 personnes et supervise les dossiers clients.
• Accompagne le développement des compétences et les parcours professionnels avec la DRH.
• Développe le portefeuille client d’un secteur géographique à fort potentiel.
• Apporte un savoir-faire technique pour conseiller les clients selon leur activité.

Skills

Management

Développement commercial

Relation client

Droit des sociétés

Droit social

Audit

Dématérialisation

Esprit entrepreneurial

Job description

« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous !

Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le cadre de travail dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun…

Parce que nos 5 000 clients représentent toute la diversité de l’économie française : TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP…

Parce qu’avec nos équipes, nous leur offrons une large palette de compétences en comptabilité, gestion, paie, droit des sociétés, droit social…

Parce que nous vous accompagnerons dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel.

Parce que nous avons déjà depuis longtemps sauté le pas de la digitalisation, et que nous vous offrons des outils pensés pour cela.

Parce que nous sommes tous sympathiques, que chaque agence est une micro-famille avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous aurons à cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous.

Et pour plein d’autres raisons que nous vous détaillerons lors de notre prochain entretien si vous remplissez votre dossier de candidature ci-dessous.

Responsable de bureau H/F (Saint-Genis-Pouilly)

Entreprise

Rejoignez ACORA, un cabinet comptable à taille humaine et à l’esprit collectif!

Depuis 1990,ACORAaccompagne les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.
Présent sur33 bureaux en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, notre cabinet réunit230 collaborateurs passionnésautour d’une ambition commune: simplifier la vie de nos clients et valoriser leurs projets.

Nous recherchons notre futur collaborateur pour prendre la responsabilité du bureau de Saint Genis Pouilly.

Sous la supervision de l’expert-comptable en charge du secteur, vous intervenez sur les missions suivantes:

Vous managez une équipe comptable de 3 collaborateurs sur le pôle expertise.

Votre rôle est d’être en soutien de votre équipe en les accompagnant dans leur quotidien de travail et en assurant le développement de leurs compétences. Vous supervisez les dossiers produits par vos équipes grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients. Vous êtes acteur et moteur dans l’évolution des parcours professionnels de vos collaborateurs en appui de la DRH.

Vous assurez le développement commercial d’un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client.

Vous apportez un réel savoir-faire technique pour accompagner les clients en les conseillant en fonction de la typologie de leur activité avec beaucoup de proximité. Vous êtes soucieux d’apporter une certaine qualité de services pour satisfaire les clients.

Vous assurez le suivi et le respect des procédures générales du Groupe et la fiabilisation de la donnée

Et plus généralement, le pilotage de la relation client sur son territoire: accompagnement et conseil aux clients, réalisation de missions exceptionnelles…

Pour accompagner ces clients, vous pourrez également bénéficier de toute la compétence de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, mais aussi audit et protection sociale des dirigeants

Vous pourrez vous appuyer sur les équipes du siège qui vous apporteront toute l’assistance nécessaire pour mener à bien ces missions: DRH, services comptable, facturation, relance, DSI…

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise-comptable avec une fonction managériale.

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et êtes à l’aise dans le pilotage d’activités

Vous êtes également reconnu pour vos compétences managériales et vous êtes soucieux d’accompagner votre équipe dans leur parcours professionnel.

Vous avez une appétence significative pour la relation client sur la qualité de services.

Vous avez une appétence pour l’informatique et avez l’habitude d’utiliser des outils de dématérialisation.

Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous avez un rôle de Business Partner où vous serez acteur de la croissance du groupe ACORA. Votre esprit entrepreneurial et votre dynamisme vous permettront de viser l’excellence opérationnelle.

Nos avantages si vous rejoignez les équipes:

- Rémunération annuelle brute sur 13 mois

- Commissions sur affaires

- Charte de télétravail

- Un Comité d'Actions Sociales proposant un large panel d’activités diversifiées.

- Jours de repos supplémentaires en fonction de l’ancienneté

- Attribution de repos compensateurs.

- Un compte épargne temps.

Notre processus de recrutement

• Échange téléphoniquede 15 min pour mieux vous connaître
• Entretien RH(visio ou présentiel) pour comprendre vos attentes
• Rencontre avec votre futur managerpour échanger sur le métier et votre vision

Vous aimez conjuguer rigueur et relationnel?
Vous cherchez une structure moderne, humaine et proche de ses collaborateurs?

Alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez l’aventure ACORA.

Seuls les champs avec une étoile ( * ) sont obligatoires.