Collaborateur comptable confirmé pôle pme - (H/F)

Acora; Limonest; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Titres-restaurants

Formations professionnelles

Comité d’actions sociales

Charte de télétravail

Congés supplémentaires

Job summary

ACORA recherche un Collaborateur Comptable Confirmé pour le pôle PME à Limonest. Vous gérez un portefeuille d’environ 40 dossiers et travaillez sous l’encadrement du Directeur de Mission dans un cabinet à taille humaine.

Vous détenez un diplôme en comptabilité et au moins 5 ans d’expérience. Démonstration d’autonomie, maîtrise des outils informatiques et goût pour la dématérialisation appréciés.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent).
• Esprit d’analyse pour repérer les anomalies et précision.
• 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Goût pour les outils informatiques et dématérialisation.
• Esprit d’équipe et proactivité.
• Sens relationnel pour la qualité de service client.

Responsibilities

• Tenue comptable des dossiers dans un environnement 100 % dématérialisé.
• Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, impôt sur le revenu).
• Effectuer la révision comptable jusqu’à la production des bilans et liasses fiscales.
• Participer aux rendez-vous de présentation de bilan avec l’Expert‑Comptable.

Skills

Expérience 5 ans

Esprit d’analyse

Sens du détail

Esprit d’équipe

Education

Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)

Job description

Collaborateur comptable confirmé pôle PME - H/F

Lieu 69400 Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, France France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui,ACORA, c’est33 bureauximplantés enRhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition :accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise!

• 230 collaborateurs passionnés
• Une offre de services complète: expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
• Une digitalisation avancéeavec des outils modernes et performants
• Des valeurs fortes: esprit d’équipe, accompagnement, innovation

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant notre agence de Limonest en tant que Collaborateur Comptable Confirmé – Pôle PME !

Intégrez un cabinet à taille humaine où dynamisme, proximité et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien.

Vos principales responsabilités :

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, et en appui direct du Directeur de Mission, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 40 dossiers clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la tenue comptable de vos dossiers dans un environnement 100 % dématérialisé ;
• Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, impôt sur le revenu) ;
• Effectuer la révision comptable jusqu'à la production des bilans et liasses fiscales ;
• Participer aux rendez-vous de présentation de bilan aux côtés de l’Expert-Comptable.

Ce que nous vous proposons :

Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser nos outils et méthodologies. Nous favorisons la montée en compétences et l'autonomie de nos collaborateurs dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Profil recherché

Vos atouts pour ce poste:

• Diplôme en comptabilité(BTS, DCG ou équivalent)
• Un esprit d’analyse pour repérer les anomalies et une passion pour la précision
• Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
• Une appétence pour les outils informatiques et un goût prononcé pour la dématérialisation
• Un excellent esprit d’équipe et de la proactivité
• Un sens relationnel développé pour garantir une qualité de service client

Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.

Les avantages que nous vous offrons:

• Uncadre de travail convivialavec une équipe à taille humaine
• Desprojets variésqui vous permettront de développer vos compétences
• Desavantages: intéressement, titres restaurants, formations, comité d’actions sociales, charte de télétravail, congés supplémentaires !

Ce défi vous tente?

Nos étapes dans le processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
• Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
• Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.