RESPONSABLE PôLE MONTAGE H/F F/H (2026-176137)

EDF; Belfort; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

EDF France recherche un leader pour piloter une équipe à Belfort, responsable de la gestion de projets complexes. Vous aurez un rôle clé dans la performance et l'amélioration continue, intégrant des objectifs de durabilité tout en exploitant les outils numériques pour optimiser les processus.

Le candidat idéal doit posséder des compétences en planification dynamique, gestion de la qualité et un excellent sens de la communication. Ce poste offre des défis stimulants dans un environnement exigeant où l'adaptabilité est cruciale.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes multiculturelles.
• Capacité à piloter des projets complexes.
• Compétences en planification dynamique.

Responsibilities

• Piloter les équipes et favoriser la collaboration.
• Mettre en place des plannings dynamiques et anticiper les risques.
• Assurer la conformité aux normes et exigences réglementaires.
• Exploiter les outils numériques pour optimiser les processus.
• Maintenir une communication transparente avec les partenaires.

Skills

Leadership

Planification agile

Amélioration continue

Gestion de la qualité

Digitalisation

Responsabilité environnementale

Gestion de la supply chain

Communication

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Job description

Responsabilités

• Leadership & management : Piloter les équipes, favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences.
• Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel.
• Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l’innovation.
• Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire.
• Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus.
• Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG.
• Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants.
• Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design.
• Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.
• Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance.
• Capitalisation et retour d’expérience : Retour d’expérience et d’expertise en interne et vers les fonctions ingénierie et achat.
• Leadership inspirant : Capacité à motiver et fédérer des équipes multiculturelles.
• Communication claire : Savoir expliquer des enjeux complexes et maintenir la transparence.
• Résolution de problèmes : Réactivité et créativité face aux imprévus.
• Gestion du stress et résilience : Maintenir la performance dans des environnements exigeants.
• Esprit collaboratif : Favoriser le travail en équipe et la coopération inter-départements.
• Adaptabilité : Savoir évoluer dans des contextes changeants et intégrer de nouvelles technologies.
• Orientation résultats : Prioriser les objectifs tout en respectant la qualité et la sécurité.