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Groupe CGR recherche un(e) Responsable Pôle Infrastructures et Travaux à Reims pour piloter et structurer les activités de la Direction Infrastructures et Travaux. Vous superviserez la maintenance des bâtiments, les travaux de rénovation et les projets d’implantation.»
Vous managez une équipe et assurez la performance des infrastructures, tout en maîtrisant les achats indirects et le budget associé (OPEX/CAPEX). Télétravail partiel possible et primes associées.
Le récap du poste
Travaux & Maintenance
Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Infrastructures et Travaux pour piloter et structurer l'ensemble des activités de la Direction (hors sécurité).
Le Groupe CGR est un distributeur pour les professionnels de la gestion des fluides et de l'énergie depuis plus de 40 ans.
Notre mission est de contribuer à la performance de nos clients en proposant des produits et des services innovants et fiables, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur l'engagement et l'expertise de nos 300 collaborateurs, une logistique de pointe et une offre multispécialiste : chauffage, plomberie, pompes, outillage, robinetterie industrielle, air comprimé.
En constante évolution et aspirant à être le référent national et le partenaire privilégié des professionnels pour le transport des fluides, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever les défis de la distribution de demain et à construire l'avenir du Groupe CGR.
Rejoignez la Team CGR et prenez part à notre mission !
Vous accompagnez le Directeur Insfrastructuresdans le pilotage de la stratégie des équipes et des projets. Votre périmètre couvre :
Vous vous appuyez sur une équipe de 4 personnes, chacune compétente sur son périmètre (parc automobile et achats indirects, maintenance des bâtiments et travaux, etc.). Vous assurez leur management au quotidien à travers le pilotage de l'activité, les arbitrages, l'accompagnement et le développement des compétences.
Au-delà de votre parcours, vous êtes avant tout un(e) manager confirmé(e), structuré(e) et fédérateur(trice).
Votre capacité à organiser, anticiper et faire avancer les sujets est aussi importante que votre expertise technique.
Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) par notre service RH qui vous accompagnera lors de votre parcours d'intégration (immersion dans les services, présentation des procédures et des produits...).