Responsable Pôle Audit & Commissariat – Leadership & Développement

New-slot Recrutement; Saint-Contest; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titres-restaurants

13e mois

Télétravail possible

Intégration encadrée

Formations

Évolution pro

Résumé du poste

New-slot Recrutement recherche un Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel à Saint-Contest. Vous serez garant de la qualité des missions et accompagnerez les équipes jusqu’à l’atteinte des objectifs.

Le poste implique un management d'équipe, un relationnel client et une participation active au développement commercial, avec une rémunération à partir de 50 000 € brut annuels et des avantages variés.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en comptabilité, audit ou finance.
• Expérience 4–5 ans minimum en cabinet d'audit ou expertise comptable.
• Maîtrise des normes d'audit et du Commissariat aux Comptes.
• Capacité à manager et encadrer des équipes.

Responsabilités

• Piloter et superviser les missions d'audit légal et contractuel.
• Organiser et planifier les interventions en respectant délais et normes.
• Encadrer et faire monter en compétences les chefs de mission et auditeurs.
• Réaliser la revue des dossiers et assurer le contrôle qualité.
• Interlocuteur des dirigeants et organes de gouvernance.
• Identifier les risques et formuler des recommandations.
• Contribuer au développement du portefeuille clients et propositions commerciales.

Connaissances

Leadership

Management

Audit standards

Risk management

Analytical skills

Client service

Formation

Bac+5 en comptabilité/audit/finance

DEC atout

Description du poste

New-slot Recrutement recherche un Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel à Saint-Contest. Vous serez garant de la qualité des missions et accompagnerez les équipes jusqu’à l’atteinte des objectifs.

Le poste implique un management d'équipe, un relationnel client et une participation active au développement commercial, avec une rémunération à partir de 50 000 € brut annuels et des avantages variés.