Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes -// H-F//

New-slot Recrutement; Saint-Contest; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titres-restaurants

13e mois

Télétravail possible

Intégration encadrée

Formations

Évolution pro

Résumé du poste

New-slot Recrutement recherche un Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel à Saint-Contest. Vous serez garant de la qualité des missions et accompagnerez les équipes jusqu’à l’atteinte des objectifs.

Le poste implique un management d'équipe, un relationnel client et une participation active au développement commercial, avec une rémunération à partir de 50 000 € brut annuels et des avantages variés.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en comptabilité, audit ou finance.
• Expérience 4–5 ans minimum en cabinet d'audit ou expertise comptable.
• Maîtrise des normes d'audit et du Commissariat aux Comptes.
• Capacité à manager et encadrer des équipes.

Responsabilités

• Piloter et superviser les missions d'audit légal et contractuel.
• Organiser et planifier les interventions en respectant délais et normes.
• Encadrer et faire monter en compétences les chefs de mission et auditeurs.
• Réaliser la revue des dossiers et assurer le contrôle qualité.
• Interlocuteur des dirigeants et organes de gouvernance.
• Identifier les risques et formuler des recommandations.
• Contribuer au développement du portefeuille clients et propositions commerciales.

Connaissances

Leadership

Management

Audit standards

Risk management

Analytical skills

Client service

Formation

Bac+5 en comptabilité/audit/finance

DEC atout

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes à Saint-Contest.

Rémunération :

A partir de 50 000 € brut par an, avec divers avantages : RTT, titres-restaurant, 13ème mois, paiement des heures supplémentaires, télétravail possible, intégration encadrée, formations et possibilités d'évolution.

Contrat :

CDI cadre

Organisation du travail :

Le rythme de travail alterne entre des semaines de 35, 37 et 41 heures en fonction des périodes fiscales, avec 7 jours de RTT supplémentaires. Les heures supplémentaires sont réglées le mois suivant. Les horaires sont fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h.

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Audit / Commissariat aux Comptes pour piloter et développer notre activité d'audit légal et contractuel.

Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la qualité des missions d'audit, de l'accompagnement des équipes et de la satisfaction des clients.

Vos principales missions

• Piloter et superviser l'ensemble des missions d'audit légal (Commissariat aux Comptes) et d'audit contractuel.
• Organiser et planifier les interventions, en veillant au respect des délais, des normes professionnelles et des exigences réglementaires.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de mission et les auditeurs.
• Réaliser la revue des dossiers, valider les travaux et assurer le contrôle qualité des missions.
• Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directions financières et organes de gouvernance.
• Identifier les risques, formuler des recommandations et accompagner les clients dans la amélioration de leurs dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
• Participer au développement du portefeuille de clients, aux réponses aux appels d'offres et aux actions de développement commercial.
• Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'audit, de commissariat aux comptes et des normes professionnelles, et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes.
• Contribuer à la stratégie et le développement du pôle Audit.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et/ou le statut de Commissaire aux Comptes constituent un atout.
• Expérience significative de 4/5 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
• Excellente maîtrise des normes d'audit, du Commissariat aux Comptes et des référentiels comptables.
• Solides compétences en management, organisation et pilotage d'activité.
• Sens du service client, capacité d'analyse et de prise de décision.
• Leadership, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles.
• Goût pour le développement de l'activité et l'accompagnement des équipes.