Responsable de Mission Audit H/F

Comptagesma

Rennes

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

10 à 15 jours de RTT
Carte restaurant avec réductions
Environnement de travail dynamique

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable recherche un Responsable de Mission Audit à Rennes. Le candidat sera responsable de la conduite de missions d'audit légal et contractuel, de la planification à la présentation des résultats. Avec une formation Bac +5 et 2-3 ans d'expérience, vous évoluerez dans un environnement bienveillant offrant des opportunités de spécialisation. Les avantages incluent RTT, carte restaurant et formations continues.

Qualifications

  • 2-3 ans d’expérience en cabinet sur des missions d’audit légal ou contractuel.
  • Première expérience en management appréciée.
  • Compétences en audit extra-financier, audit SI ou consolidation appréciées.

Responsabilités

  • Planifier les missions et coordonner une équipe d’auditeurs.
  • Conduire les entretiens clés avec les directions financières.
  • Participer à la formation des auditeurs juniors.

Connaissances

Maîtrise des normes d’audit
Utilisation d’outils de data mining
Capacités organisationnelles
Esprit d’équipe
Bonne compréhension des systèmes d’information comptables

Formation

Bac +5 type DSCG, Master CCA ou équivalent

Description du poste

Offre d’emploi : Responsable de Mission Audit H/F

📅 Disponibilité immédiate

Tu souhaites exercer ton métier dans un cabinet d’expertise-comptable alliant proximité, dynamisme et valeurs humaines ? Rejoins notre cabinet indépendant !

Notre équipe, reconnue pour son expertise, recrute un·e Responsable de mission audit.

Et si cette opportunité était faite pour toi ? ✨

En tant que Responsable de Mission Audit, tu joueras un rôle central dans la conduite et la supervision de missions d’audit légal et contractuel (dont audits d’acquisition), en lien direct avec les clients et sous la supervision d’un associé signataire.

Tu seras responsable de :

  • La planification des missions et la coordination d’une équipe d’auditeurs (juniors/assistants)
  • La revue critique des cycles
  • La conduite des entretiens clés avec les directions financières, DAF ou responsables SI des clients
  • L’évaluation du contrôle interne et des risques significatifs
  • La rédaction des notes de synthèse
  • La présentation des résultats à la direction financière
  • La participation active à la formation et à la montée en compétences des auditeurs juniors
  • L’implication dans la démarche commerciale du cabinet (réponses à appels d’offres, soutenances…)

Tu auras des missions complémentaires, telles que

En fonction de ton profil et de tes souhaits d’évolution :

  • Interventions possibles sur des missions d’audit RSE, d’audit des systèmes d’information ou audit Carbone (notre cabinet est certifié par l’Association Bilan Carbone)
  • Participation à des projets d’innovation (data analytics, outils digitaux, intelligence artificielle appliquée à l’audit)
  • Mission de consolidation, le service audit ayant également la charge de la production de comptes consolidés pour une vingtaine de groupes

Formation : Bac +5 type DSCG, Master CCA ou équivalent.

Expérience : 2‑3 ans minimum en cabinet sur des missions d’audit légal ou contractuel avec une première expérience en management.

Compétences attendues :

  • Solide maîtrise des normes d’audit, réglementations comptables et juridiques
  • Aisance dans l’utilisation des outils de data mining et logiciels d’audit,
  • Capacités organisationnelles, d’analyse, et rédactionnelles,
  • Esprit d’équipe, sens de la pédagogie, autonomie dans la gestion de mission,
  • Rigueur déontologique et relationnel clients affirmés.
  • Bonne compréhension des systèmes d’information comptables et capacité à identifier les axes d’amélioration

Si tu as des compétences en audit extra‑financier, audit SI ou consolidation, c’est un vrai +.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
  • Un portefeuille varié et stimulant, sans sectorisation
  • Des possibilités de spécialisation en consolidation, audit RSE, audit SI, etc
  • Un environnement bienveillant et formateur, propice à la progression rapide
  • Une politique de formation continue exigeante (méthodes d’audit, normes, logiciels…)
Quels sont les avantages à rejoindre le cabinet ?
  • 10 à 15 jours de RTT.
  • Nuitées en déplacement limitées.
  • Carte restaurant avec des réductions dans de nombreuses enseignes.
  • Vie d’entreprise dynamique : séminaires d’été et d’hiver, trail, soccer, etc.
En savoir + sur le pôle audit !

Notre pôle audit & commissariat aux comptes constitue un pilier essentiel du cabinet. C’est ici que les chiffres sont analysés avec rigueur pour garantir la fiabilité de l’information financière et renforcer la confiance des parties prenantes.

Composée de 13 collaborateurs, notre équipe intervient sur des missions d’audit légal et contractuel. Nous nous engageons à réaliser des travaux d’audit précis et approfondis, couvrant l’ensemble des cycles financiers, afin d’assurer la conformité réglementaire, la transparence et la sécurité des états financiers.

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