Responsable de Mission Audit F/H

DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil

Bordeaux

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EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil recherche un Responsable de mission Audit H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur les missions d'audit et de commissariat aux comptes.

En lien avec le Directeur de Mission ou les Associés, vous coordonnez les travaux, encadrez les auditeurs juniors et garantissez la qualité des dossiers tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Qualifications

  • Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit.
  • Expérience d'au moins 6 ans en audit, idéalement en cabinet.
  • Bonne connaissance des procédures et du contrôle interne.

Responsabilités

  • Planifier et organiser les missions d'audit légal et contractuel.
  • Identifier les zones de risques et définir les programmes de travail.
  • Analyser les procédures et le contrôle interne des entreprises auditées.
  • Piloter les missions et coordonner les travaux des auditeurs juniors.
  • Réaliser et/ou superviser les travaux d'audit sur l'ensemble des cycles.
  • Préparer les synthèses et participer à la rédaction des rapports.
  • Présenter les points d'attention et recommandations aux clients.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Relationnel client
Encadrement d'équipe
Aisance à l'oral et à l'écrit
Capacité à formuler des recommandation

Formation

DSCG/Master CCA/École de commerce équivalent

Outils

RevisAudit

Description du poste

Notre Client, Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes historique, reconnu et à taille humaine (environ 30 collaborateurs), est animé par des valeurs fortes de proximité, rigueur et esprit d'équipe propose un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Nous recherchons un(e) Responsable de mission Audit H/F pour rejoindre l'équipe du Cabinet et participer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes et d'audit.

POSTE ET MISSION :

En lien avec un Directeur de Mission ou directement avec les Associés selon la taille de la mission, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'audit auprès de clients variés.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Planifier et organiser les missions d'audit légal et contractuel ;
  • Identifier les zones de risques et définir les programmes de travail adaptés ;
  • Analyser les procédures et le contrôle interne des entreprises auditées ;
  • Piloter les missions et coordonner les travaux des collaborateurs et auditeurs juniors ;
  • Réaliser et/ou superviser les travaux d'audit sur l'ensemble des cycles ;
  • Contrôler la qualité et la conformité des dossiers de travail ;
  • Préparer les synthèses de missions et participer à la rédaction des rapports ;
  • Présenter les principaux points d'attention et recommandations aux clients ;
  • Être un interlocuteur privilégié des dirigeants et des directions financières ;
  • Participer à l'accompagnement et à la montée en compétences des collaborateurs ;
  • Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils du pôle audit.

En parallèle et de façon plus exceptionnelle, vous pourrez également intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : revue de procédures, due diligence, audit d'acquisition, accompagnement financier, etc.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce avec spécialisation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en audit, idéalement acquise en cabinet.

Vous maîtrisez les méthodologies et techniques d'audit et disposez de bonnes connaissances en comptabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
  • Rigueur et capacité d'analyse ;
  • Autonomie et sens de l'organisation ;
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
  • Capacité à encadrer et faire progresser les collaborateurs ;
  • Aisance dans les échanges avec les clients ;
  • Capacité à formuler des recommandations pertinentes.

La majorité des dossiers confiés est locale. Des déplacements ponctuels sont néanmoins à prévoir en saison de mars à mai.

La pratique de dossiers de sociétés du BTP et une bonne maîtrise de la consolidation seraient des atouts.

La connaissance du logiciel RevisAudit sera appréciée et vous permettra de mener des missions transversales d'amélioration des processus internes.

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